{"id":96444,"date":"2025-01-31T11:28:27","date_gmt":"2025-01-31T10:28:27","guid":{"rendered":"https:\/\/2025.power-shift.de\/?page_id=96444"},"modified":"2025-12-19T14:03:39","modified_gmt":"2025-12-19T13:03:39","slug":"leitfaden-social-media-kampagnen-mit-freiwilligen-power-umsetzen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/power-shift.de\/fr\/leitfaden-social-media-kampagnen-mit-freiwilligen-power-umsetzen\/","title":{"rendered":"Guide: Mettre en \u0153uvre des campagnes de m\u00e9dias sociaux avec le pouvoir du b\u00e9n\u00e9volat"},"content":{"rendered":"<div class=\"psj-scrollypage-wrapper\">\n<p><!-- Hero-Bereich --><\/p>\n<header class=\"psj-hero\">\n<div class=\"psj-hero-overlay\"><\/div>\n<div class=\"psj-hero-content\">\n<h1 class=\"psj-fade-in\"><span class=\"psj-highlight\">GUIDE<\/span><br \/>\n<span class=\"psj-main-title\">Campagnes sur les r\u00e9seaux sociaux<br \/>\nMettre en \u0153uvre avec le pouvoir du b\u00e9n\u00e9volat<\/span><br \/>\n<span class=\"psj-description\">Connaissances pratiques pour votre organisation<\/span><\/h1>\n<div class=\"psj-hashtag psj-fade-in\">#La crise climatique n'est pas un faux<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"psj-scroll-indicator\"><\/div>\n<\/header>\n<p><!-- Vorwort --><\/p>\n<section id=\"psj-vorwort\" class=\"psj-section psj-vorwort\">\n<div class=\"psj-container\">\n<div class=\"psj-vorwort-content\">\n<div class=\"psj-vorwort-image psj-fade-in\"><img decoding=\"async\" style=\"width: 100%; height: auto; border-radius: 12px; box-shadow: 0 8px 24px rgba(0,0,0,0.15);\" src=\"https:\/\/power-shift.de\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/vorwort-bild.png\" alt=\"Courrier de d\u00e9marrage de campagne PowerShift\" \/><\/div>\n<div class=\"psj-vorwort-text\">\n<h2 class=\"psj-fade-in\">pr\u00e9face<\/h2>\n<p class=\"psj-fade-in\">La coop\u00e9ration avec les b\u00e9n\u00e9voles pose des d\u00e9fis majeurs \u00e0 de nombreuses organisations, en particulier dans le domaine du b\u00e9n\u00e9volat num\u00e9rique. Pour une campagne sur le th\u00e8me des fake news autour de la crise climatique, nous avons mis en place une \u00e9quipe de b\u00e9n\u00e9voles sur les r\u00e9seaux sociaux. Nous avons b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d'un soutien professionnel de la part de consultants externes. Ce projet nous a \u00e9t\u00e9 possible gr\u00e2ce au soutien de la Fondation allemande pour l'engagement et le b\u00e9n\u00e9volat (DSEE) dans le cadre du projet TransformD.<\/p>\n<p class=\"psj-fade-in\">Nous souhaitons partager nos connaissances sur la mise en place de l\u2019\u00e9quipe de b\u00e9n\u00e9voles et sur la mise en \u0153uvre de la campagne sur cette page, dans l\u2019espoir que d\u2019autres organisations nous imitent et cr\u00e9ent leurs propres \u00e9quipes de b\u00e9n\u00e9voles sur les r\u00e9seaux sociaux, afin d\u2019accro\u00eetre encore le b\u00e9n\u00e9volat num\u00e9rique et l\u2019influence soci\u00e9tale.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><!-- Bildergalerie --><\/p>\n<section id=\"psj-gallery\" class=\"psj-section psj-gallery\">\n<div class=\"psj-container\">\n<h2 class=\"psj-fade-in\">Aper\u00e7u de notre campagne<\/h2>\n<p class=\"psj-fade-in\">D\u00e9couvrez des exemples de nos publications sur les r\u00e9seaux sociaux et du contenu de notre campagne<\/p>\n<div class=\"psj-gallery-container psj-fade-in\">\n<p><button class=\"psj-gallery-nav psj-gallery-nav-prev\">\u2039<\/button><\/p>\n<div class=\"psj-gallery-track\">\n<div class=\"psj-gallery-slide\"><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/powershift_ev\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/power-shift.de\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/galerie-digitalisierung.png\" alt=\"Num\u00e9risation &amp; Changement climatique\" \/><\/a><\/p>\n<div class=\"psj-gallery-caption\">Num\u00e9risation &amp; Changement climatique<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-gallery-slide\"><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/powershift_ev\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/power-shift.de\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/galerie-kohle.png\" alt=\"Courrier sur le charbon\" \/><\/a><\/p>\n<div class=\"psj-gallery-caption\">Charbon &amp; Changement climatique<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-gallery-slide\"><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/powershift_ev\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/power-shift.de\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/galerie-energie.png\" alt=\"Poste sur l&#039;\u00e9nergie\" \/><\/a><\/p>\n<div class=\"psj-gallery-caption\">\u00c9nergies renouvelables<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-gallery-slide\"><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/powershift_ev\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/power-shift.de\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/galerie-erdgas.png\" alt=\"Courrier sur le gaz naturel\" \/><\/a><\/p>\n<div class=\"psj-gallery-caption\">Gaz naturel &amp; Environnement<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-gallery-slide\"><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/powershift_ev\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/power-shift.de\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/galerie-rohstoffe.png\" alt=\"Poste sur les mati\u00e8res premi\u00e8res\" \/><\/a><\/p>\n<div class=\"psj-gallery-caption\">Faits sur les mati\u00e8res premi\u00e8res<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-gallery-slide\"><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/powershift_ev\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/power-shift.de\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Post-8_Wie-beeinflusst-Infrastruktur-das-Mobilitaetsverhalten.png\" alt=\"Infrastructure &amp; Mobilit\u00e9\" \/><\/a><\/p>\n<div class=\"psj-gallery-caption\">Infrastructure &amp; Mobilit\u00e9<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><button class=\"psj-gallery-nav psj-gallery-nav-next\">\u203a<\/button><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><!-- FAQ --><\/p>\n<section id=\"psj-faq\" class=\"psj-section psj-faq\">\n<div class=\"psj-container\">\n<h2 class=\"psj-fade-in\">FAQ<\/h2>\n<div class=\"psj-faq-list\">\n<div class=\"psj-faq-item psj-fade-in\">\n<p><button class=\"psj-faq-question active\">Qui est PowerShift?<\/button><\/p>\n<div class=\"psj-faq-answer active\">\n<p>Nous montrons des moyens de sortir de la crise climatique. Notre objectif est un monde \u00e9cologiquement et socialement juste. Gr\u00e2ce \u00e0 des recherches approfondies, nous \u00e9tudions les processus politiques, identifions les probl\u00e8mes d'un syst\u00e8me \u00e9conomique mondial injuste et d\u00e9veloppons des alternatives d'action. Gr\u00e2ce au lobbying, nous incitons les d\u00e9cideurs politiques \u00e0 mettre en place les conditions-cadres politiques n\u00e9cessaires au changement. Nous menons des actions et des campagnes et forgeons des r\u00e9seaux solides avec d\u2019autres organisations, mouvements sociaux et citoyens. Ensemble, nous intervenons!<\/p>\n<p>Curieux? Alors inscrivez-vous d\u00e8s maintenant \u00e0 notre newsletter!<\/p>\n\n<div class=\"wpcf7 no-js\" id=\"wpcf7-f94323-o1\" lang=\"de-DE\" dir=\"ltr\" data-wpcf7-id=\"94323\">\n<div class=\"screen-reader-response\"><p role=\"status\" aria-live=\"polite\" aria-atomic=\"true\"><\/p> <ul><\/ul><\/div>\n<form action=\"\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/96444#wpcf7-f94323-o1\" method=\"post\" class=\"wpcf7-form init\" aria-label=\"Formulaire de contact\" novalidate=\"novalidate\" data-status=\"init\" data-etm-original-action=\"\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/96444#wpcf7-f94323-o1\">\n<fieldset class=\"hidden-fields-container\"><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7\" value=\"94323\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_version\" value=\"6.1.5\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_locale\" value=\"de_DE\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_unit_tag\" value=\"wpcf7-f94323-o1\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_container_post\" value=\"0\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_posted_data_hash\" value=\"\" \/>\n<\/fieldset>\n<div class=\"form-row\"><label class=\"full-width\">Votre pr\u00e9nom (*)<br \/>\n    <span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"first_name\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" value=\"\" type=\"text\" name=\"first_name\" \/><\/span> \n<\/label><\/div>\n\n<div class=\"form-row\"><label class=\"full-width\">Votre nom de famille (*)<br \/>\n    <span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"last_name\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" value=\"\" type=\"text\" name=\"last_name\" \/><\/span>\n<\/label><\/div>\n\n<div class=\"form-row\"><label class=\"full-width\">Votre adresse e-mail (*)<br \/>\n    <span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"email\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-email wpcf7-validates-as-required wpcf7-text wpcf7-validates-as-email\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" value=\"\" type=\"email\" name=\"email\" \/><\/span>\n<\/label><\/div>\n\n<div class=\"form-row\"><label class=\"full-width\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"custom_7\"><span class=\"wpcf7-form-control wpcf7-acceptance\"><span class=\"wpcf7-list-item\"><input type=\"checkbox\" name=\"custom_7\" value=\"1\" aria-invalid=\"false\" \/><\/span><\/span><\/span> J'accepte les <a href=\"https:\/\/power-shift.de\/fr\/erklaerung-von-powershift-zum-umgang-mit-daten\/\">Politique de confidentialit\u00e9<\/a> par PowerShift\n<\/label><\/div>\n\n<div class=\"form-row\"><p class=\"full-width\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap kc_captcha\" data-name=\"kc_captcha\"><span class=\"wpcf7-form-control wpcf7-radio\"><span class=\"captcha-image\" ><span class=\"cf7ic_instructions\">S'il vous pla\u00eet prouver que vous n'\u00eates pas un spambot et s\u00e9lectionnez le symbole<span> cl\u00e9<\/span>.<\/span><label><input aria-label=\"1\" type=\"radio\" name=\"kc_captcha\" value=\"bot\" \/><svg aria-hidden=\"true\" role=\"img\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewbox=\"0 0 576 512\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M259 18l-65 132-146 22c-26 3-37 36-18 54l106 103-25 146c-5 26 23 46 46 33l131-68 131 68c23 13 51-7 46-33l-25-146 106-103c19-18 8-51-18-54l-146-22-65-132a32 32 0 00-58 0z\"\/><\/svg><\/label><label><input aria-label=\"2\" type=\"radio\" name=\"kc_captcha\" value=\"kc_human\" \/><svg aria-hidden=\"true\" role=\"img\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewbox=\"0 0 512 512\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M512 176a176 176 0 01-209 173l-24 27a24 24 0 01-18 8h-37v40c0 13-11 24-24 24h-40v40c0 13-11 24-24 24H24c-13 0-24-11-24-24v-78c0-6 3-13 7-17l162-162a176 176 0 11343-55zm-176-48a48 48 0 1096 0 48 48 0 00-96 0z\"\/><\/svg><\/label><label><input aria-label=\"3\" type=\"radio\" name=\"kc_captcha\" value=\"bot\" \/><svg aria-hidden=\"true\" role=\"img\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewbox=\"0 0 640 512\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M624 352h-16V244c0-13-5-25-14-34L494 110c-9-9-21-14-34-14h-44V48c0-26-21-48-48-48H48C22 0 0 22 0 48v320c0 27 22 48 48 48h16a96 96 0 00192 0h128a96 96 0 00192 0h48c9 0 16-7 16-16v-32c0-9-7-16-16-16zM160 464a48 48 0 110-96 48 48 0 010 96zm320 0a48 48 0 110-96 48 48 0 010 96zm80-208H416V144h44l100 100v12z\"\/><\/svg><\/label>\r\n    <\/span>\r\n    <span style=\"display:none\">\r\n        <input type=\"text\" name=\"kc_honeypot\">\r\n    <\/span><\/span><\/span><\/div>\n\n<input class=\"wpcf7-form-control wpcf7-submit has-spinner\" type=\"submit\" value=\"Envoyer\" \/><div class=\"wpcf7-response-output\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\n<input type=\"hidden\" name=\"etm-form-language\" value=\"fr\"\/><\/form>\n<\/div>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"psj-faq-item psj-fade-in\">\n<p><button class=\"psj-faq-question\">Pourquoi avons-nous voulu contrer les fake news dans l'espace num\u00e9rique?<\/button><\/p>\n<div class=\"psj-faq-answer\">\n<p>Les m\u00e9dias sociaux sont le lieu central de la formation de l\u2019opinion politique en 2024. La pertinence des m\u00e9dias traditionnels diminue. Le journalisme classique est en crise de confiance dans une grande partie de la population. Il faut d'autres acteurs qui se consacrent sp\u00e9cifiquement \u00e0 l'\u00e9ducation \u00e0 la d\u00e9mocratie et \u00e0 l'information de la population. Nous ne devons pas laisser le travail d'information et d'\u00e9ducation aux populistes. Ils utilisent souvent les m\u00e9dias sociaux comme une plateforme de d\u00e9sinformation, de discours de haine et de fausses nouvelles. Les outils d\u2019IA g\u00e9n\u00e9rative renforcent ce probl\u00e8me en facilitant la cr\u00e9ation et la diffusion de fausses informations. Cela a de graves cons\u00e9quences, en particulier dans le domaine de la crise climatique, \u00e9tant donn\u00e9 que les faits fond\u00e9s sur la science sont de plus en plus remplac\u00e9s par de faux r\u00e9cits. En tant qu'ONG engag\u00e9e dans les domaines de la politique climatique, de la politique des mati\u00e8res premi\u00e8res et de la politique commerciale, nous assistons \u00e0 une augmentation inqui\u00e9tante de la d\u00e9sinformation autour de la crise climatique. Cela nuit \u00e0 l'efficacit\u00e9 de la politique climatique et des processus d\u00e9mocratiques, ce qui a des cons\u00e9quences profondes pour la soci\u00e9t\u00e9 et l'environnement. Nous voulions et nous voulons y opposer quelque chose.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"psj-faq-item psj-fade-in\">\n<p><button class=\"psj-faq-question\">Pourquoi voudrions-nous faire une campagne de fake news autour de la crise climatique?<\/button><\/p>\n<div class=\"psj-faq-answer\">\n<p>La crise climatique est l'un des d\u00e9fis les plus urgents de notre \u00e9poque. Celle-ci est exacerb\u00e9e par un flot de fausses informations et de fausses informations cibl\u00e9es. Les fausses nouvelles sur le changement climatique faussent les faits, suscitent des doutes sur les connaissances scientifiques et entravent les actions urgentes. Ainsi, ils mettent en danger non seulement la formation de l'opinion publique, mais aussi notre plan\u00e8te.<\/p>\n<p>Avec notre campagne <span class=\"psj-hashtag-text\">#La crise climatique n'est pas un faux<\/span> Nous avons voulu d\u00e9noncer les fake news et leur opposer des informations scientifiquement fond\u00e9es. Dans ce guide, nous partageons notre exp\u00e9rience et montrons comment nous avons construit une \u00e9quipe de b\u00e9n\u00e9voles d\u00e9vou\u00e9s pour mettre en \u0153uvre cette mission sur les m\u00e9dias sociaux. Nous examinons comment nous avons form\u00e9 les b\u00e9n\u00e9voles, d\u00e9velopp\u00e9 du contenu et utilis\u00e9 des strat\u00e9gies de communication efficaces.<\/p>\n<p>Nous avons mis en place notre campagne de fausses nouvelles sur la crise climatique, mais en g\u00e9n\u00e9ral, la collaboration avec des b\u00e9n\u00e9voles au sein d'une \u00e9quipe de b\u00e9n\u00e9voles sur les m\u00e9dias sociaux peut \u00eatre utilis\u00e9e pour chacun de vos sujets. C'est vous qui d\u00e9cidez du th\u00e8me de votre campagne.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"psj-faq-item psj-fade-in\">\n<p><button class=\"psj-faq-question\">Pourquoi les organisations de m\u00e9dias sociaux devraient-elles travailler avec des b\u00e9n\u00e9voles?<\/button><\/p>\n<div class=\"psj-faq-answer\">\n<p>Les m\u00e9dias sociaux sont devenus un lieu central de formation de l'opinion politique. Il est important que les organisations politiques y soient pr\u00e9sentes, mais elles manquent souvent des ressources et du savoir-faire n\u00e9cessaires. La collaboration avec les b\u00e9n\u00e9voles peut \u00eatre utile. Une \u00e9quipe diversifi\u00e9e de b\u00e9n\u00e9voles des m\u00e9dias sociaux peut apporter diff\u00e9rentes perspectives qui peuvent \u00eatre importantes pour cr\u00e9er des publications et atteindre diff\u00e9rents groupes cibles. Surtout quand les volontaires sont jeunes, ils ont souvent d\u00e9j\u00e0 de l'exp\u00e9rience dans la communication sur les m\u00e9dias sociaux. Une exp\u00e9rience que les principaux fonctionnaires n'ont pas toujours dans le domaine de la presse et des relations publiques.<\/p>\n<p>En g\u00e9n\u00e9ral, la possibilit\u00e9 d'un b\u00e9n\u00e9volat num\u00e9rique donne \u00e0 plus de gens la possibilit\u00e9 de s'engager. Le b\u00e9n\u00e9volat num\u00e9rique est relativement peu co\u00fbteux et surtout ind\u00e9pendant du lieu et, le plus souvent, du temps. Ainsi, m\u00eame ceux pour qui les fonctions honorifiques classiques n'entrent souvent pas en ligne de compte ont une chance de s'impliquer socialement.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><!-- Kampagnenschritte \u00dcbersicht --><\/p>\n<section id=\"psj-steps-overview\" class=\"psj-section psj-steps-overview\">\n<div class=\"psj-container\">\n<h2 class=\"psj-fade-in\">Mise en place de l'\u00e9quipe de b\u00e9n\u00e9voles sur les r\u00e9seaux sociaux et \u00e9laboration de la campagne<\/h2>\n<p><!-- Intro Video --><\/p>\n<div class=\"psj-video-container psj-fade-in\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/RInJUHiAHNw\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<p class=\"psj-fade-in\">Vous trouverez ici un aper\u00e7u des 14 \u00e9tapes. Cliquez sur une vignette pour passer directement \u00e0 l'\u00e9tape correspondante.<\/p>\n<div id=\"psj-steps-tiles\" class=\"psj-steps-grid\">\n<div class=\"psj-step-tile psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-step-number\">1<\/div>\n<h3>D\u00e9finir le th\u00e8me de la campagne<\/h3>\n<p>Avant qu'une campagne de m\u00e9dias sociaux puisse \u00eatre d\u00e9velopp\u00e9e, il faut un objectif clair ou un th\u00e8me sp\u00e9cifique...<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-step-tile psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-step-number\">2<\/div>\n<h3>Planification et organisation de la campagne<\/h3>\n<p>Pour une campagne r\u00e9ussie avec une \u00e9quipe de b\u00e9n\u00e9voles, il faut beaucoup de planification strat\u00e9gique...<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-step-tile psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-step-number\">3<\/div>\n<h3>Consultation externe<\/h3>\n<p>Dans certains domaines de travail, nous avons fait appel \u00e0 des consultants externes lorsque nous n'avions pas assez de connaissances propres...<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-step-tile psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-step-number\">4<\/div>\n<h3>Trouver des b\u00e9n\u00e9voles<\/h3>\n<p>Afin de trouver suffisamment de b\u00e9n\u00e9voles pour notre projet, nous avons recherch\u00e9 \u00e0 un stade pr\u00e9coce via nos canaux de m\u00e9dias sociaux...<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-step-tile psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-step-number\">5<\/div>\n<h3>Volontaires \u00e0 bord<\/h3>\n<p>Pour travailler avec succ\u00e8s avec des b\u00e9n\u00e9voles, il faut un processus d'int\u00e9gration clair...<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-step-tile psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-step-number\">6<\/div>\n<h3>Promouvoir le sentiment d'appartenance<\/h3>\n<p>Pour que les b\u00e9n\u00e9voles restent motiv\u00e9s \u00e0 long terme, il \u00e9tait important pour nous de cr\u00e9er un fort sentiment d'appartenance...<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-step-tile psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-step-number\">7<\/div>\n<h3>D\u00e9velopper une strat\u00e9gie de contenu<\/h3>\n<p>Pour \u00e9laborer une feuille de route claire pour la campagne, il \u00e9tait important de cr\u00e9er une strat\u00e9gie de contenu r\u00e9fl\u00e9chie...<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-step-tile psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-step-number\">8<\/div>\n<h3>D\u00e9finir des outils et cr\u00e9er du contenu<\/h3>\n<p>Pour une collaboration claire, il est important de d\u00e9finir des outils communs et de commencer \u00e0 cr\u00e9er du contenu...<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-step-tile psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-step-number\">9<\/div>\n<h3>R\u00e9seaux sociaux et gestion de la communaut\u00e9<\/h3>\n<p>Comme nous voulions \u00e9galement toucher des groupes cibles sceptiques, nous nous sommes pr\u00e9par\u00e9s \u00e0 des commentaires critiques...<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-step-tile psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-step-number\">10<\/div>\n<h3>Cr\u00e9er un calendrier \u00e9ditorial<\/h3>\n<p>Pour bien planifier la campagne et avoir une vue d'ensemble des publications en attente...<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-step-tile psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-step-number\">11<\/div>\n<h3>Organiser la gestion de la communaut\u00e9<\/h3>\n<p>Comme nous nous attendions \u00e0 beaucoup d'interaction, il \u00e9tait important de mettre en place un bon processus de gestion de la communaut\u00e9...<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-step-tile psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-step-number\">12<\/div>\n<h3>Suivi et \u00e9valuation<\/h3>\n<p>Pour nous assurer d'atteindre nos objectifs, nous avons suivi et \u00e9valu\u00e9 en permanence la campagne...<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-step-tile psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-step-number\">13<\/div>\n<h3>C\u00e9l\u00e9brez les \u00e9tapes de la campagne!<\/h3>\n<p>Dans une campagne \u00e0 long terme avec des b\u00e9n\u00e9voles, il est important de c\u00e9l\u00e9brer ensemble les succ\u00e8s...<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-step-tile psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-step-number\">14<\/div>\n<h3>Apprentissage: qu\u2019aurions-nous fait diff\u00e9remment?<\/h3>\n<p>Si nous r\u00e9alisions cette campagne, nous ferions les choses diff\u00e9remment...<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><!-- Timeline --><\/p>\n<section id=\"psj-steps-timeline\" class=\"psj-section psj-steps-timeline\">\n<div class=\"psj-container\">\n<div class=\"psj-timeline-steps\">\n<p><!-- Schritt 1 --><\/p>\n<div id=\"psj-step-detail-1\" class=\"psj-timeline-step psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-timeline-dot\"><\/div>\n<div class=\"psj-timeline-content\">\n<div class=\"psj-step-number\">1<\/div>\n<h3>D\u00e9finir le th\u00e8me de la campagne<\/h3>\n<div class=\"psj-step-long\">\n<p>Avant qu'une campagne sur les m\u00e9dias sociaux puisse \u00eatre d\u00e9velopp\u00e9e avec des b\u00e9n\u00e9voles, il faut d'abord un objectif clair ou un sujet sp\u00e9cifique qui doit \u00eatre mis en \u00e9vidence par la campagne. Il n'y a gu\u00e8re de limites \u00e0 la cr\u00e9ativit\u00e9. Chaque organisation peut choisir un th\u00e8me adapt\u00e9 \u00e0 son domaine d'activit\u00e9. Cependant, les contenus qui ont un lien actuel, tels qu'un projet en cours ou un d\u00e9bat politique pertinent pour la soci\u00e9t\u00e9, sont particuli\u00e8rement utiles. Ces sujets g\u00e9n\u00e8rent plus d'attention et de port\u00e9e. De plus, il est possible de recourir \u00e0 des domaines dans lesquels l'organisation dispose d\u00e9j\u00e0 d'une solide expertise.<\/p>\n<p>Pour notre campagne, nous avons d\u00e9cid\u00e9 de mettre l'accent sur les fake news autour de la crise climatique. Cette focalisation s'explique par deux raisons: D\u2019une part, nous observons \u00e0 quel point la d\u00e9sinformation sur la crise climatique reste dangereuse et r\u00e9pandue. D'autre part, en tant qu'organisation qui s'occupe intensivement des questions de politique climatique, nous pouvons utiliser notre expertise pour lutter de mani\u00e8re cibl\u00e9e contre cette d\u00e9sinformation.<\/p>\n<p>La crise climatique repr\u00e9sente une menace pour nous tous. Toutefois, la diffusion de fausses informations et de d\u00e9sinformation entrave les politiques urgentes qui pourraient contribuer \u00e0 endiguer la crise. C\u2019est pourquoi nous nous engageons \u00e0 lutter contre cette d\u00e9sinformation en fournissant des informations fiables et fond\u00e9es sur des donn\u00e9es scientifiques. Nous sommes convaincus qu\u2019il s\u2019agit d\u2019une contribution importante \u00e0 la sensibilisation \u00e0 l\u2019urgence de la crise climatique et \u00e0 la promotion de discussions fond\u00e9es sur des donn\u00e9es probantes.<\/p>\n<div class=\"psj-step-video-container psj-fade-in\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"\u00c9tape 1: D\u00e9finir le th\u00e8me de la campagne\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/eS6jD_WKc6k\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"psj-back-to-overview\"><button class=\"psj-btn psj-btn-overview\">\u2191 Voir la vue d'ensemble<\/button><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!-- Schritt 2 --><\/p>\n<div id=\"psj-step-detail-2\" class=\"psj-timeline-step psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-timeline-dot\"><\/div>\n<div class=\"psj-timeline-content\">\n<div class=\"psj-step-number\">2<\/div>\n<h3>Planification et organisation de la campagne<\/h3>\n<div class=\"psj-step-long\">\n<p>Bien s\u00fbr, pour une campagne r\u00e9ussie avec une \u00e9quipe de b\u00e9n\u00e9voles des m\u00e9dias sociaux, il faut beaucoup de planification. Il faut d\u00e9signer des personnes au sein de leur propre organisation qui s'occupent du projet et des b\u00e9n\u00e9voles, il faut un cadre clair pour la campagne et un groupe cible \u00e0 atteindre.<\/p>\n<h4>2.1. D\u00e9finition des r\u00f4les<\/h4>\n<p>Afin d'\u00e9viter toute confusion quant aux responsabilit\u00e9s du projet, il est judicieux de r\u00e9partir clairement les t\u00e2ches au sein de la campagne. Nous avons pr\u00e9vu les capacit\u00e9s suivantes pour la campagne:<\/p>\n<p>Gestion d'entreprise, avec environ 5-10 heures par semaine: Vue d'ensemble des \u00e9tapes n\u00e9cessaires de la campagne et soutien sur les questions administratives et strat\u00e9giques.<\/p>\n<p>Assistant de direction, avec environ 5 heures par semaine: Assistance pour les t\u00e2ches administratives de la campagne, par exemple la r\u00e9servation de salles.<\/p>\n<p>Conf\u00e9rencier pour la presse et les relations publiques, avec environ 5-10 heures par semaine et un assistant \u00e9tudiant avec 10 heures par semaine: \u00c9laboration du r\u00e9cit et du contenu de la campagne en collaboration avec les volontaires \u2013 l\u2019encadrement des volontaires \u00e9tant assur\u00e9 principalement par l\u2019assistant \u00e9tudiant \u2013 \u00e9laboration du guide et coordination des conseillers externes.<\/p>\n<h4>2.2. D\u00e9finir approximativement la p\u00e9riode et les jalons de la campagne<\/h4>\n<p>Pour r\u00e9ussir une campagne sur les m\u00e9dias sociaux, il faut un d\u00e9lai clair pour la pr\u00e9paration et la diffusion du contenu de la campagne, ainsi que des jalons dans le projet et des objectifs SMART (sp\u00e9cifiques, mesurables, attrayants, r\u00e9alistes et dat\u00e9s) qui rendent visible le succ\u00e8s de la campagne.<\/p>\n<p>Dans notre cas, nous avons organis\u00e9 la pr\u00e9paration et le d\u00e9roulement de la campagne comme suit:<\/p>\n<p>Juin-septembre 2024: Recherche de b\u00e9n\u00e9volat, appel d'offres pour un poste d'assistant \u00e9tudiant dans le projet et recherche d'experts capables de superviser la campagne en tant qu'externes.<\/p>\n<p>Septembre 2024: Onboarding des b\u00e9n\u00e9voles et du personnel auxiliaire \u00e9tudiant. des ateliers avec les conseillers externes afin de pr\u00e9parer les fonctionnaires et les b\u00e9n\u00e9voles \u00e0 la campagne et d\u2019\u00e9tablir une \u00abreadiness institutionnelle\u00bb au sein de l\u2019organisation.<\/p>\n<p>\u00c0 partir de novembre 2024: Jouer les posts de campagne. Le coup d'envoi a \u00e9t\u00e9 un week-end de pr\u00e9sence commun, au cours duquel les fonctionnaires et les b\u00e9n\u00e9voles se sont r\u00e9unis.<\/p>\n<p>Juin 2025: Cl\u00f4ture de la campagne<\/p>\n<div class=\"psj-step-video-container psj-fade-in\"><iframe title=\"2.1 D\u00e9finition des r\u00f4les et de la p\u00e9riode\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/cQdwhzDdWsc\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<h4>2.3. D\u00e9finir le groupe cible<\/h4>\n<p>Pour que le contenu de la campagne puisse \u00eatre cr\u00e9\u00e9 en pensant \u00e0 qui il doit s'adresser, il faut avoir une id\u00e9e claire de qui est le public cible de la campagne.<\/p>\n<p>Notre campagne visait deux groupes cibles diff\u00e9rents:<\/p>\n<p><strong>Bien-\u00eatre de PowerShift:<\/strong> Des gens qui sont \u00e0 la fois ouverts \u00e0 nos sujets et \u00e0 notre travail, qui sont convaincus de la crise climatique provoqu\u00e9e par l'homme et que nous n'avons pas atteints gr\u00e2ce \u00e0 notre travail jusqu'\u00e0 pr\u00e9sent.<\/p>\n<p><strong>L\u00e9g\u00e8rement sceptique:<\/strong> Les personnes qui ont des doutes partiels sur les faits entourant la crise climatique provoqu\u00e9e par l'homme ou qui ont des questions ouvertes sur le sujet, mais qui sont fondamentalement (encore) ouvertes \u00e0 l'\u00e9change.<\/p>\n<p>Pour ces deux groupes cibles, nous avons cr\u00e9\u00e9 des personas qui nous ont aid\u00e9s \u00e0 comprendre comment nous devons fa\u00e7onner notre communication pour l'atteindre. Les personas nous ont \u00e9galement aid\u00e9s \u00e0 adapter nos publicit\u00e9s sur les m\u00e9dias sociaux.<\/p>\n<div class=\"psj-step-video-container psj-fade-in\"><iframe title=\"2.3 D\u00e9finir le groupe cible\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/2ejUBgm74N8\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<h4>2.4. D\u00e9finir des objectifs SMART<\/h4>\n<p>Nous nous sommes fix\u00e9 les objectifs suivants pour notre campagne sur les m\u00e9dias sociaux:<\/p>\n<p>2000 followers Instagram jusqu'\u00e0 la fin de la campagne<\/p>\n<p>125 nouveaux abonn\u00e9s Instagram par mois<\/p>\n<p>Une augmentation de 10 % de nos taux d'interaction sur Instagram %<\/p>\n<p>Nous avons fix\u00e9 des objectifs principalement pour Instagram, car nous remarquons que nous avons peu de croissance organique sur Facebook et que nous voulons construire notre communaut\u00e9 sur Instagram \u00e0 long terme. Nous pensons qu'il s'agit plut\u00f4t des personnes que nous voulons atteindre pour notre travail. N\u00e9anmoins, nous avons \u00e9galement jou\u00e9 les posts sur Facebook, car ici, nous pouvons atteindre le groupe cible des l\u00e9g\u00e8rement sceptiques.<\/p>\n<div class=\"psj-step-video-container psj-fade-in\"><iframe title=\"2.4 D\u00e9finir des objectifs SMART\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/E9sL3nmXNdc\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"psj-back-to-overview\"><button class=\"psj-btn psj-btn-overview\">\u2191 Voir la vue d'ensemble<\/button><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!-- Schritt 3 --><\/p>\n<div id=\"psj-step-detail-3\" class=\"psj-timeline-step psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-timeline-dot\"><\/div>\n<div class=\"psj-timeline-content\">\n<div class=\"psj-step-number\">3<\/div>\n<h3>Si n\u00e9cessaire: Consultation externe et accompagnement des processus<\/h3>\n<div class=\"psj-step-long\">\n<p>Dans certains domaines de travail de la campagne, nous avons fait appel \u00e0 des consultants externes si nous n'avions pas suffisamment de connaissances ou de capacit\u00e9s propres pour mener \u00e0 bien la t\u00e2che en question. Nous avons organis\u00e9 l'\u00e9change avec nos conseillers dans le cadre d'appels num\u00e9riques qui, au d\u00e9but du projet, se d\u00e9roulaient fr\u00e9quemment et relativement r\u00e9guli\u00e8rement une fois par semaine avec les conseillers respectifs. Plus tard, nous sommes pass\u00e9s \u00e0 un jour fixe mensuel commun. Nous avons \u00e9galement \u00e9chang\u00e9 via Mail, le service de messagerie Signal et Slack. Les conseillers entre eux \u00e9taient \u00e9galement interconnect\u00e9s au sein d'un groupe de signalisation commun.<\/p>\n<h4>3.1 Conseil en communication: Mettre l'accent sur la gestion de la communaut\u00e9<\/h4>\n<p>Dans notre travail normal sur les m\u00e9dias sociaux, nous constatons de mani\u00e8re irr\u00e9guli\u00e8re que les gens commentent de mani\u00e8re critique nos contributions. \u00c9tant donn\u00e9 que nous voulions cibler de nouveaux publics avec les publications de la campagne, nous nous attendions \u00e0 ce que davantage de commentaires critiques soient \u00e9crits sur nos publications. Afin de nous y pr\u00e9parer et de pr\u00e9parer les b\u00e9n\u00e9voles, qui devraient soutenir la gestion de la communaut\u00e9 sur nos canaux, nous avons obtenu des conseils externes de deux conseillers en communication exp\u00e9riment\u00e9s.<\/p>\n<h4>3.2 Conseil en d\u00e9veloppement organisationnel: Mettre l\u2019accent sur la mani\u00e8re dont l\u2019organisation parvient \u00e0 une \u00abreadiness institutionnelle\u00bb<\/h4>\n<p>La collaboration avec des b\u00e9n\u00e9voles n\u00e9cessite des connaissances pr\u00e9alables. Comme nous n'avons pas beaucoup d'exp\u00e9rience dans ce domaine, nous avons acquis une exp\u00e9rience de d\u00e9veloppement organisationnel qui a pr\u00e9par\u00e9 notre organisation \u00e0 travailler avec des b\u00e9n\u00e9voles. Plusieurs ateliers ont port\u00e9 sur des questions telles que le statut d\u2019assurance des volontaires au sein de notre organisation, la mani\u00e8re dont les volontaires peuvent \u00eatre bien impliqu\u00e9s dans les processus, la mani\u00e8re dont les volontaires peuvent \u00eatre maintenus \u00abde bonne humeur\u00bb \u00e0 long terme ou les structures n\u00e9cessaires pour fa\u00e7onner la coop\u00e9ration.<\/p>\n<h4>3.3 Conseils sur les m\u00e9dias sociaux: Mettre l'accent sur les publicit\u00e9s sur les m\u00e9dias sociaux et accro\u00eetre la port\u00e9e<\/h4>\n<p>Pour que la campagne atteigne le plus grand nombre possible de personnes de notre groupe cible, nous avons obtenu des conseils sur les m\u00e9dias sociaux aupr\u00e8s d'un gestionnaire de publicit\u00e9s sur les m\u00e9dias sociaux exp\u00e9riment\u00e9.<\/p>\n<h4>3.4 Conseils en mati\u00e8re de communication antiraciste<\/h4>\n<p>Bien que nous essayions de changer cela, notre organisation est peu diversifi\u00e9e, notre groupe de b\u00e9n\u00e9voles des m\u00e9dias sociaux aussi. Afin de ne pas reproduire involontairement des st\u00e9r\u00e9otypes dans notre communication, nous avons sollicit\u00e9 des conseils sur le langage non discriminatoire et le langage visuel. Au cours de deux ateliers de quatre heures, nous nous sommes pench\u00e9s sur la question de savoir comment communiquer sans reproduire de st\u00e9r\u00e9otypes.<\/p>\n<div class=\"psj-step-video-container psj-fade-in\"><iframe title=\"\u00c9tape 3: Consultation externe &amp; Accompagnement de processus\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/gyiKq-PoeOw\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"psj-back-to-overview\"><button class=\"psj-btn psj-btn-overview\">\u2191 Voir la vue d'ensemble<\/button><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!-- Schritt 4 --><\/p>\n<div id=\"psj-step-detail-4\" class=\"psj-timeline-step psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-timeline-dot\"><\/div>\n<div class=\"psj-timeline-content\">\n<div class=\"psj-step-number\">4<\/div>\n<h3>Trouver des b\u00e9n\u00e9voles<\/h3>\n<div class=\"psj-step-long\">\n<p>Afin de trouver suffisamment de b\u00e9n\u00e9voles pour notre projet, nous avons recherch\u00e9 des b\u00e9n\u00e9voles appropri\u00e9s sur nos canaux de m\u00e9dias sociaux et sur notre site Web bien avant le d\u00e9but du projet (environ huit semaines auparavant). En outre, par le biais de listes de courrier \u00e9lectronique pertinentes.<\/p>\n<p>Dans l\u2019appel d\u2019offres, nous avons clairement d\u00e9crit ce que seront les t\u00e2ches des volontaires, les conditions pr\u00e9alables qu\u2019ils doivent remplir, ce que sera la coop\u00e9ration et ce \u00e0 quoi ils peuvent s\u2019attendre en contrepartie de leur engagement, \u00e0 savoir, outre l\u2019exp\u00e9rience, les contacts et un certificat pour leur volontariat, une indemnit\u00e9 de 10 \u20ac par heure.<\/p>\n<p>Nous avons \u00e9galement clairement fait savoir que nous nous r\u00e9jouissons d'avoir une \u00e9quipe diversifi\u00e9e.<\/p>\n<div class=\"psj-step-video-container psj-fade-in\"><iframe title=\"\u00c9tape 4: Trouver des b\u00e9n\u00e9voles\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/iHE53WE1uaA\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"psj-back-to-overview\"><button class=\"psj-btn psj-btn-overview\">\u2191 Voir la vue d'ensemble<\/button><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!-- Schritt 5 --><\/p>\n<div id=\"psj-step-detail-5\" class=\"psj-timeline-step psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-timeline-dot\"><\/div>\n<div class=\"psj-timeline-content\">\n<div class=\"psj-step-number\">5<\/div>\n<h3>Organiser l'embarquement volontaire et le travail en commun<\/h3>\n<div class=\"psj-step-long\">\n<p>Pour travailler avec succ\u00e8s avec des b\u00e9n\u00e9voles, il faut un processus clair qui permette aux b\u00e9n\u00e9voles de conna\u00eetre l\u2019organisation, le personnel du projet, le projet et la campagne sans \u00eatre \u00e9cras\u00e9s par trop d\u2019informations \u00e0 la fois, mais aussi en les activant sous la forme d\u2019un sentiment direct de faire partie d\u2019un grand projet et de pouvoir s\u2019impliquer.<\/p>\n<p>Aux candidatures qui nous semblaient appropri\u00e9es, nous avons r\u00e9pondu rapidement avec des informations sur le projet et l'offre de t\u00e9l\u00e9phoner en cas de questions. Nous avions d\u00e9j\u00e0 mis en place un groupe de signalisation dans lequel nous ajoutions les volontaires apr\u00e8s leur approbation.<\/p>\n<p>Le groupe s'est mis d'accord sur les dates des premi\u00e8res r\u00e9unions en ligne et a fix\u00e9 un rendez-vous r\u00e9gulier pour les s\u00e9ances pl\u00e9ni\u00e8res de zoom \u00e0 l'aide de l'outil when2meet.com. Un rythme bihebdomadaire et une dur\u00e9e d'une heure ont \u00e9t\u00e9 fix\u00e9s \u00e0 l'avance par nous.<\/p>\n<p>Lors des premi\u00e8res r\u00e9unions, nous nous sommes pr\u00e9sent\u00e9s ainsi que l'organisation, nous avons parl\u00e9 des attentes et des souhaits des b\u00e9n\u00e9voles, ainsi que des r\u00e9partitions possibles des r\u00f4les. Nous avons pr\u00e9par\u00e9 les r\u00e9unions sur un tableau Miro et utilis\u00e9 l'outil pour des s\u00e9ances de brainstorming pendant les r\u00e9unions.<\/p>\n<p>Nous avons \u00e9galement d\u00e9fini un cadre de coop\u00e9ration: Nous avons \u00e9tabli des contrats de b\u00e9n\u00e9volat avec des descriptions de t\u00e2ches claires, une clause de confidentialit\u00e9 et un cadre pour d'\u00e9ventuelles r\u00e9siliations de la coop\u00e9ration par les deux parties.<\/p>\n<p>Nous avons conclu des accords informels concernant la participation r\u00e9guli\u00e8re: Nous avons attir\u00e9 l'attention des b\u00e9n\u00e9voles sur le fait que nous souhaitions participer \u00e0 au moins une session pl\u00e9ni\u00e8re sur deux et que, dans le cas contraire, nous voudrions annuler notre participation. La personne de contact pour cela \u00e9tait l'\u00e9tudiante employ\u00e9e pour cela. Une personne charg\u00e9e du proc\u00e8s-verbal a \u00e9t\u00e9 d\u00e9sign\u00e9e \u00e0 chaque s\u00e9ance pl\u00e9ni\u00e8re. Nous avons plac\u00e9 le lien vers le pad de protocole continu dans la description du groupe Signal.<\/p>\n<p>Afin d'encourager les \u00e9changes, nous avons ajout\u00e9 un tampon pour la collecte de fausses nouvelles li\u00e9es au changement climatique ainsi qu'un tampon pour la collecte de liens pertinents et les avons \u00e9galement li\u00e9s dans la description du groupe Signal.<\/p>\n<div class=\"psj-step-video-container psj-fade-in\"><iframe title=\"\u00c9tape 5: Volontaires \u00e0 bord\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/-WFxg9w1a88\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"psj-back-to-overview\"><button class=\"psj-btn psj-btn-overview\">\u2191 Voir la vue d'ensemble<\/button><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!-- Schritt 6 --><\/p>\n<div id=\"psj-step-detail-6\" class=\"psj-timeline-step psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-timeline-dot\"><\/div>\n<div class=\"psj-timeline-content\">\n<div class=\"psj-step-number\">6<\/div>\n<h3>Promouvoir le sentiment d'appartenance<\/h3>\n<div class=\"psj-step-long\">\n<p>Pour que les volontaires restent motiv\u00e9s \u00e0 long terme et se sentent concern\u00e9s par le travail de PowerShift, il \u00e9tait important pour nous de cr\u00e9er un sentiment d\u2019appartenance entre les volontaires, mais aussi entre les volontaires et PowerShift.<\/p>\n<p>Pour ce faire, nous avons organis\u00e9 un week-end en pr\u00e9sentiel pour le lancement, au cours duquel des ateliers ont eu lieu, mais nous avons \u00e9galement eu le temps de faire connaissance de mani\u00e8re informelle. Les frais de d\u00e9placement, d'h\u00e9bergement et de repas ont \u00e9t\u00e9 pris en charge par nos soins.<\/p>\n<p>Pour faire connaissance de mani\u00e8re informelle et renforcer le sentiment de communaut\u00e9, il y avait aussi, \u00e0 intervalles irr\u00e9guliers, l'offre d'une table d'h\u00f4tes \u00e0 Berlin.<\/p>\n<p>\u00c0 la fin du projet, nous avons organis\u00e9 un atelier d'adieu et un d\u00eener d'adieu commun. Des certificats de participation au projet ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 d\u00e9livr\u00e9s \u00e0 cette occasion.<\/p>\n<p>Afin d'impliquer les b\u00e9n\u00e9voles dans l'organisation, nous les avons invit\u00e9s \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements tels que la f\u00eate de No\u00ebl interne \u00e0 l'entreprise.<\/p>\n<p>Des collaborateurs de l'organisation ont \u00e9galement particip\u00e9 r\u00e9guli\u00e8rement aux sessions pl\u00e9ni\u00e8res afin de se pr\u00e9senter et de pr\u00e9senter leurs priorit\u00e9s de travail.<\/p>\n<div class=\"psj-step-video-container psj-fade-in\"><iframe title=\"\u00c9tape 6: Promouvoir le sentiment d&#039;appartenance\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/f_sw-Y8LJnk\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"psj-back-to-overview\"><button class=\"psj-btn psj-btn-overview\">\u2191 Voir la vue d'ensemble<\/button><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!-- Schritt 7 --><\/p>\n<div id=\"psj-step-detail-7\" class=\"psj-timeline-step psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-timeline-dot\"><\/div>\n<div class=\"psj-timeline-content\">\n<div class=\"psj-step-number\">7<\/div>\n<h3>D\u00e9velopper une strat\u00e9gie de contenu<\/h3>\n<div class=\"psj-step-long\">\n<p>Afin d'\u00e9laborer une feuille de route claire pour la campagne et le contenu de la campagne, et de cr\u00e9er un arc de tension dans le r\u00e9cit de la campagne, il \u00e9tait important pour nous de d\u00e9velopper une strat\u00e9gie de contenu claire pour la campagne \u00e0 l'avance.<\/p>\n<p>Lors des premi\u00e8res sessions pl\u00e9ni\u00e8res avec les b\u00e9n\u00e9voles, nous avons brainstorm\u00e9 sur des sujets tels que \u00abQuelles fausses nouvelles sur le climat avez-vous d\u00e9j\u00e0 rencontr\u00e9es sur les m\u00e9dias sociaux?\u00bb. Les brainstormings ont eu lieu sur Miro, une conseill\u00e8re en organisation nous avait d\u00e9j\u00e0 donn\u00e9 des informations sur sa mise en place.<\/p>\n<p>Au sein de l'\u00e9quipe, nous avons tri\u00e9 et divis\u00e9 les fake news collect\u00e9es et discut\u00e9 de la mani\u00e8re d'\u00e9tablir une r\u00e9f\u00e9rence PowerShift.<\/p>\n<p>Nous avons opt\u00e9 pour trois blocs th\u00e9matiques de deux mois sur les th\u00e8mes de la politique des mati\u00e8res premi\u00e8res, de la politique \u00e9nerg\u00e9tique et de la mobilit\u00e9, ainsi que pour un rythme et un nombre de messages dans les blocs (1-2x\/semaine).<\/p>\n<p>Sur la base de ces d\u00e9cisions ainsi que des d\u00e9cisions pr\u00e9c\u00e9dentes (par exemple concernant le groupe cible), nous avons r\u00e9dig\u00e9 un r\u00e9cit de campagne que nous avons pr\u00e9sent\u00e9 aux b\u00e9n\u00e9voles lors de la s\u00e9ance pl\u00e9ni\u00e8re suivante.<\/p>\n<div class=\"psj-step-video-container psj-fade-in\"><iframe title=\"\u00c9tape 7: D\u00e9velopper une strat\u00e9gie de contenu\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/JQg4MSiDplw\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"psj-back-to-overview\"><button class=\"psj-btn psj-btn-overview\">\u2191 Voir la vue d'ensemble<\/button><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!-- Schritt 8 --><\/p>\n<div id=\"psj-step-detail-8\" class=\"psj-timeline-step psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-timeline-dot\"><\/div>\n<div class=\"psj-timeline-content\">\n<div class=\"psj-step-number\">8<\/div>\n<h3>D\u00e9finir des outils de collaboration et commencer \u00e0 cr\u00e9er du contenu<\/h3>\n<div class=\"psj-step-long\">\n<p>Pour une collaboration claire et efficace, il est important de d\u00e9finir des outils communs pour ceux-ci et de veiller \u00e0 ce que toutes les parties prenantes puissent les g\u00e9rer. Dans certains cas, les volontaires n'avaient aucune exp\u00e9rience pr\u00e9alable avec certaines des applications. Nous avons offert une formation \u00e0 ces b\u00e9n\u00e9voles dans un cadre distinct.<\/p>\n<p>En plus des outils d'\u00e9change et de collecte d'id\u00e9es, nous nous sommes mis d'accord sur deux fa\u00e7ons de cr\u00e9er et de planifier les publications: Notion en tant que planificateur \u00e9ditorial et Canva pour la cr\u00e9ation de posts.<\/p>\n<p>\u00c0 Notion, sur la base des fake news collect\u00e9es et structur\u00e9es, nous avons r\u00e9dig\u00e9 huit posts dans le premier bloc th\u00e9matique, que nous avons pr\u00e9sent\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9voles lors de l'assembl\u00e9e pl\u00e9ni\u00e8re suivante.<\/p>\n<p>Nous avons cr\u00e9\u00e9 un post de d\u00e9part au sein de l'\u00e9quipe, mais nous l'avons \u00e9galement discut\u00e9 avec les b\u00e9n\u00e9voles.<\/p>\n<p>Les quatre premiers posts de la campagne ont \u00e9t\u00e9 partag\u00e9s entre les b\u00e9n\u00e9voles.<\/p>\n<div class=\"psj-step-video-container psj-fade-in\"><iframe title=\"\u00c9tape 8: D\u00e9finir des outils et cr\u00e9er du contenu\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/1rcgoQpHRfo\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"psj-back-to-overview\"><button class=\"psj-btn psj-btn-overview\">\u2191 Voir la vue d'ensemble<\/button><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!-- Schritt 9 --><\/p>\n<div id=\"psj-step-detail-9\" class=\"psj-timeline-step psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-timeline-dot\"><\/div>\n<div class=\"psj-timeline-content\">\n<div class=\"psj-step-number\">9<\/div>\n<h3>Cr\u00e9er une netiquette de m\u00e9dias sociaux et pr\u00e9parer la gestion de la communaut\u00e9<\/h3>\n<div class=\"psj-step-long\">\n<p>\u00c9tant donn\u00e9 que la campagne visait \u00e9galement \u00e0 toucher des personnes plut\u00f4t sceptiques quant \u00e0 la crise climatique, nous nous sommes pr\u00e9par\u00e9s \u00e0 faire face \u00e0 des vents contraires \u00e0 la campagne. Pour bien absorber ces vents contraires, il \u00e9tait important de mettre en place \u00e0 l'avance une gestion et un processus pour notre gestion de la communaut\u00e9.<\/p>\n<p>En interne, avec l\u2019aide de nos conseils en communication, nous avons cr\u00e9\u00e9 une netiquette pour traiter les commentaires sur les m\u00e9dias sociaux et les avons mis en lien sur notre site web afin d\u2019attirer l\u2019attention des commentateurs.<\/p>\n<p>Dans la <a href=\"https:\/\/power-shift.de\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/PowerShift_Social_Media_Community_Netiquette.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Netiquette<\/a> Nous avons r\u00e9sum\u00e9 qui nous sommes et \u00e0 quoi sert notre organisation. Nous avons \u00e9galement d\u00e9fini ce qui constitue pour nous une bonne culture de la communication, ce que nous imaginons sous forme de publications factuelles et factuelles et comment nous traitons les conflits, les attaques et les discriminations.<\/p>\n<p>Parmi les volontaires, nous avons demand\u00e9 si deux personnes pouvaient imaginer s'impliquer dans la gestion de la communaut\u00e9.<\/p>\n<div class=\"psj-step-video-container psj-fade-in\"><iframe title=\"\u00c9tape 9: Pr\u00e9parer la netiquette des m\u00e9dias sociaux et la gestion de la communaut\u00e9\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/4S0AEzcChlA\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"psj-back-to-overview\"><button class=\"psj-btn psj-btn-overview\">\u2191 Voir la vue d'ensemble<\/button><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!-- Schritt 10 --><\/p>\n<div id=\"psj-step-detail-10\" class=\"psj-timeline-step psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-timeline-dot\"><\/div>\n<div class=\"psj-timeline-content\">\n<div class=\"psj-step-number\">10<\/div>\n<h3>Cr\u00e9ez un calendrier \u00e9ditorial et publiez vos premiers posts<\/h3>\n<div class=\"psj-step-long\">\n<p>Afin de bien planifier la campagne et de nous donner un aper\u00e7u des publications en attente, nous avons cr\u00e9\u00e9 un calendrier \u00e9ditorial qui nous a permis de planifier les publications de la campagne.<\/p>\n<p>Nous avons divis\u00e9 les premiers posts de mani\u00e8re \u00e0 ce qu'un \u00e0 deux posts par semaine paraissent jusqu'au prochain pl\u00e9num. Nous avons demand\u00e9 aux volontaires de nous envoyer leurs projets pr\u00eats \u00e0 l'emploi au plus tard deux jours \u00e0 l'avance. Les posts ont ensuite \u00e9t\u00e9 retir\u00e9s par les principaux fonctionnaires. S'il y avait encore des propositions de modification, celles-ci \u00e9taient retourn\u00e9es aux b\u00e9n\u00e9voles.<\/p>\n<p>Nous avons commenc\u00e9 \u00e0 publier les premiers messages et \u00e0 diffuser des publicit\u00e9s sur ceux-ci.<\/p>\n<p>Afin de lier \u00e0 long terme les personnes que nous atteignons via les m\u00e9dias sociaux \u00e0 PowerShift, nous avons r\u00e9guli\u00e8rement li\u00e9 notre site Web aux publications. Pour cela, nous avons cr\u00e9\u00e9 une landing page pour l'inscription \u00e0 la newsletter.<\/p>\n<div class=\"psj-step-video-container psj-fade-in\"><iframe title=\"\u00c9tape 10: Cr\u00e9er un calendrier \u00e9ditorial\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/TTQceKXnzyI\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"psj-back-to-overview\"><button class=\"psj-btn psj-btn-overview\">\u2191 Voir la vue d'ensemble<\/button><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!-- Schritt 11 --><\/p>\n<div id=\"psj-step-detail-11\" class=\"psj-timeline-step psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-timeline-dot\"><\/div>\n<div class=\"psj-timeline-content\">\n<div class=\"psj-step-number\">11<\/div>\n<h3>Organiser la gestion de la communaut\u00e9<\/h3>\n<div class=\"psj-step-long\">\n<p>\u00c9tant donn\u00e9 que nous avons beaucoup interagi avec la campagne, il \u00e9tait important pour nous de mettre en place un bon processus de gestion de la communaut\u00e9.<\/p>\n<p>Afin de bien organiser la gestion de la communaut\u00e9, en plus des rendez-vous en pl\u00e9ni\u00e8re, une formation de mod\u00e9ration de trois heures a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9e avec des formateurs en communication qui nous accompagnent dans le processus. Par la suite, d'autres volontaires ont \u00e9galement manifest\u00e9 leur int\u00e9r\u00eat \u00e0 participer \u00e0 la gestion de la communaut\u00e9. Lors de la s\u00e9ance pl\u00e9ni\u00e8re suivante, nous nous sommes rencontr\u00e9s un quart d'heure plus t\u00f4t et avons distribu\u00e9 les acc\u00e8s.<\/p>\n<p>Sur Facebook, nous avons ajout\u00e9 les comptes de toutes les personnes int\u00e9ress\u00e9es en tant que personnes ayant acc\u00e8s aux t\u00e2ches. Dans un premier temps, nous n'avons donn\u00e9 l'acc\u00e8s \u00e0 Instagram qu'\u00e0 deux volontaires. La s\u00e9curit\u00e9 du compte doit \u00eatre garantie par un processus de mot de passe: Seuls deux volontaires obtiennent l'acc\u00e8s, un nouveau mot de passe est d\u00e9fini tous les deux mois et la premi\u00e8re connexion au compte est accompagn\u00e9e d'un processus d'authentification en deux \u00e9tapes. Nous nous sommes mis d'accord sur les processus de partage de la gestion de la communaut\u00e9 (dans notre cas, nous demandons chaque lundi dans un groupe Signal cr\u00e9\u00e9 \u00e0 cet effet, qui sera responsable de la gestion de la communaut\u00e9 par deux personnes cette semaine).<\/p>\n<div class=\"psj-step-video-container psj-fade-in\"><iframe title=\"\u00c9tape 11-12: Organiser\/mettre en \u0153uvre la gestion de la communaut\u00e9\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/tL-7pSRzQrI\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"psj-back-to-overview\"><button class=\"psj-btn psj-btn-overview\">\u2191 Voir la vue d'ensemble<\/button><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!-- Schritt 12 --><\/p>\n<div id=\"psj-step-detail-12\" class=\"psj-timeline-step psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-timeline-dot\"><\/div>\n<div class=\"psj-timeline-content\">\n<div class=\"psj-step-number\">12<\/div>\n<h3>Suivi et \u00e9valuation continus des r\u00e9sultats de la campagne<\/h3>\n<div class=\"psj-step-long\">\n<p>Afin de nous assurer que nous atteignons r\u00e9ellement nos objectifs et nos groupes cibles, nous avons suivi et \u00e9valu\u00e9 la campagne tout au long du processus.<\/p>\n<p>Afin d'avoir une image pr\u00e9cise des r\u00e9sultats des publications et des publicit\u00e9s associ\u00e9es, nous avons demand\u00e9 \u00e0 notre consultant en m\u00e9dias sociaux externe de fournir une contribution \u00e0 l'analyse des publications et des publicit\u00e9s lors des corrections mensuelles du jour avec notre \u00e9quipe externe. Nous avons surtout v\u00e9rifi\u00e9 si nos call-to-action \u00e9taient mises en \u0153uvre, par exemple le nombre de clics sur la landing page de la campagne, mais aussi la port\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale des publications et les taux d'interaction. Si nous n'\u00e9tions pas satisfaits des r\u00e9sultats, nous avons adapt\u00e9 la structure des publications et l'affichage des publicit\u00e9s en cons\u00e9quence.<\/p>\n<p>Par exemple, apr\u00e8s le premier post, nous avons adapt\u00e9 l'annonce de Meta, car le premier post avait apparemment atteint un groupe de n\u00e9gationnistes du changement climatique trop critique pour nous, qui se distinguait principalement par le fait qu'il niait la crise climatique dans son ensemble et qu'il \u00e9tait difficile de raconter des conspirations. Apr\u00e8s avoir ajust\u00e9 l'annonce, nous avons mieux atteint notre groupe cible de sceptiques l\u00e9gers, avec lesquels nous avons pu mieux discuter dans les colonnes de commentaires.<\/p>\n<div class=\"psj-step-video-container psj-fade-in\"><iframe title=\"\u00c9tape 13: Suivi et \u00e9valuation\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/pwIrKWGDO6M\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"psj-back-to-overview\"><button class=\"psj-btn psj-btn-overview\">\u2191 Voir la vue d'ensemble<\/button><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!-- Schritt 13 --><\/p>\n<div id=\"psj-step-detail-13\" class=\"psj-timeline-step psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-timeline-dot\"><\/div>\n<div class=\"psj-timeline-content\">\n<div class=\"psj-step-number\">13<\/div>\n<h3>C\u00e9l\u00e9brez les \u00e9tapes de la campagne!<\/h3>\n<div class=\"psj-step-long\">\n<p>Dans une campagne, surtout si elle dure si longtemps et si elle est mise sur pied avec des b\u00e9n\u00e9voles, il est bien s\u00fbr \u00e9galement important de c\u00e9l\u00e9brer les succ\u00e8s. Nous avons c\u00e9l\u00e9br\u00e9 des \u00e9tapes importantes de notre campagne, par exemple dans le cadre de notre f\u00eate de No\u00ebl, lors du week-end de lancement commun et lors de tables de f\u00eate \u00e0 Berlin.<\/p>\n<div class=\"psj-step-video-container psj-fade-in\"><iframe title=\"\u00c9tape 14: C\u00e9l\u00e9brer les jalons\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/IgZPWg20EeA\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"psj-back-to-overview\"><button class=\"psj-btn psj-btn-overview\">\u2191 Voir la vue d'ensemble<\/button><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!-- Schritt 14 --><\/p>\n<div id=\"psj-step-detail-14\" class=\"psj-timeline-step psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-timeline-dot\"><\/div>\n<div class=\"psj-timeline-content\">\n<div class=\"psj-step-number\">14<\/div>\n<h3>Apprentissage: qu\u2019aurions-nous fait diff\u00e9remment?<\/h3>\n<div class=\"psj-step-long\">\n<p>Si nous r\u00e9alisions cette campagne, nous ferions les choses diff\u00e9remment. Nous recommandons \u00e0 d'autres organisations d'\u00e9laborer d'abord un concept complet de la campagne, puis de commencer \u00e0 chercher des b\u00e9n\u00e9voles. Dans notre campagne, ce processus a parfois \u00e9t\u00e9 parall\u00e8le.<\/p>\n<p>Lors de la recherche de volontaires, les souhaits de collaboration des volontaires, par exemple une participation r\u00e9guli\u00e8re \u00e0 Plena, doivent \u00eatre clairement communiqu\u00e9s. Les responsabilit\u00e9s et les possibilit\u00e9s de participation des volontaires et de toutes les parties prenantes devraient \u00eatre communiqu\u00e9es le plus t\u00f4t possible dans le processus et de mani\u00e8re tr\u00e8s claire, par \u00e9crit et oralement, afin de rendre la gestion des attentes r\u00e9aliste.<\/p>\n<p>Dans la mesure du possible, un week-end de rencontres en face \u00e0 face avec des ateliers externes devrait avoir lieu au d\u00e9but de la coop\u00e9ration, la date pourrait \u00e9ventuellement \u00eatre fix\u00e9e \u00e0 l'avance et communiqu\u00e9e dans l'appel d'offres.<\/p>\n<p>Les dates de tous les autres week-ends en pr\u00e9sentiel devraient \u00e9galement \u00eatre fix\u00e9es le plus t\u00f4t possible. Pour que les ateliers se d\u00e9roulent sans heurts pendant les week-ends, il est essentiel de consulter \u00e9troitement les participants \u00e0 l'atelier, par exemple en ce qui concerne les p\u00e9riodes et le contenu. Dans la mesure du possible, cela devrait commencer quelques semaines \u00e0 l'avance. Dans notre cas, la prise de rendez-vous s'est av\u00e9r\u00e9e parfois plus difficile, car les dates n'\u00e9taient pas d\u00e9j\u00e0 fix\u00e9es au d\u00e9but de la coop\u00e9ration.<\/p>\n<p>Si nous r\u00e9alisions le projet, nous pr\u00e9voirions, en plus de l\u2019accompagnement organisationnel, des contributions de fond sur le th\u00e8me de la campagne \u2013 dans notre cas, sur les fausses nouvelles\/d\u00e9sinformation et leur d\u00e9samor\u00e7age.<\/p>\n<p>Nous pr\u00e9voyons \u00e9galement de mettre davantage l'accent sur une formation en graphisme. Sur les m\u00e9dias sociaux, il s'agit aussi beaucoup d'une apparence visuellement attrayante. Il aurait certainement \u00e9t\u00e9 utile de se concentrer davantage sur ce point.<\/p>\n<p>D'une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, nous avons constat\u00e9 au cours de la campagne que travailler avec des b\u00e9n\u00e9voles donne d'excellents r\u00e9sultats, mais qu'il peut parfois s'av\u00e9rer plus complexe et difficile que pr\u00e9vu. \u00c0 nos yeux, cela n'exclut pas n\u00e9cessairement la coop\u00e9ration avec les b\u00e9n\u00e9voles, mais cela devrait certainement \u00eatre pris en compte.<\/p>\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 notre \u00e9tudiante salari\u00e9e suppl\u00e9mentaire, nous avions la capacit\u00e9 de bien prendre en charge le groupe de b\u00e9n\u00e9voles. Ceux qui ne peuvent pas faire face \u00e0 ces capacit\u00e9s au sein de leur propre organisation devraient r\u00e9fl\u00e9chir aux r\u00f4les et aux t\u00e2ches qui peuvent r\u00e9ellement \u00eatre assum\u00e9s par les b\u00e9n\u00e9voles. En cas de faible capacit\u00e9 de prise en charge du contenu, il pourrait \u00eatre plus judicieux de confier des t\u00e2ches aux volontaires qui ont besoin d\u2019un niveau de prise en charge et de pr\u00e9paration plus faible, tels que la publication des publications, le brainstorming et la collecte d\u2019id\u00e9es communs, la mise en place de coop\u00e9rations ou l\u2019engagement des volontaires en tant que partenaires de sparring pour la conception de la campagne.<\/p>\n<div class=\"psj-back-to-overview\"><button class=\"psj-btn psj-btn-overview\">\u2191 Voir la vue d'ensemble<\/button><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><!-- Outro Video Section --><\/p>\n<section class=\"psj-section psj-outro-video\">\n<div class=\"psj-container\">\n<div class=\"psj-video-container psj-fade-in\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"YouTube video player 2\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/fJp1m3id2G0\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><!-- Fazit --><\/p>\n<section id=\"psj-fazit\" class=\"psj-section psj-fazit\">\n<div class=\"psj-container\">\n<h2 class=\"psj-fade-in\">Conclusion<\/h2>\n<div class=\"psj-fazit-text\">\n<p class=\"psj-fade-in\">Dans l'ensemble, nous encourageons d'autres organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile \u00e0 envisager de travailler avec des b\u00e9n\u00e9voles pour un b\u00e9n\u00e9volat num\u00e9rique, par exemple pour une campagne sur les m\u00e9dias sociaux. Cependant, les organisations devraient \u00eatre honn\u00eates avec elles-m\u00eames et se demander \u00e0 quoi elles veulent travailler avec les volontaires et si elles ont la capacit\u00e9 d'organiser cette coop\u00e9ration de mani\u00e8re \u00e0 ce qu'elle profite \u00e0 la fois \u00e0 l'organisation et aux volontaires.<\/p>\n<p class=\"psj-fade-in\">Les b\u00e9n\u00e9voles peuvent apporter de nouvelles perspectives et de nouveaux th\u00e8mes \u00e0 une organisation et enrichir ainsi le travail des fonctionnaires principaux. Elles d\u00e9chargent \u00e9galement les fonctionnaires principaux, pour autant que les processus et les structures soient bien organis\u00e9s et efficaces.<\/p>\n<p class=\"psj-fade-in\">Si vous avez des questions sur notre projet ou notre campagne, n'h\u00e9sitez pas \u00e0 nous \u00e9crire. Nous sommes \u00e9galement heureux d'\u00e9tablir le contact avec nos conseillers externes.<\/p>\n<\/div>\n<p><a class=\"psj-btn psj-fade-in\" href=\"mailto:info@power-shift.de\">Contactez-nous<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><!-- F\u00f6rdermittelhinweis --><\/p>\n<section class=\"psj-section psj-foerderhinweis\">\n<div class=\"psj-container\">\n<div class=\"psj-foerder-content\">\n<div class=\"psj-foerder-text\">\n<p>Ce projet est financ\u00e9 dans le cadre du programme TransformD de la Fondation allemande pour l\u2019engagement et le b\u00e9n\u00e9volat.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-foerder-logo\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/power-shift.de\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Logo-DSEE-600x185-1.png\" alt=\"Fondation allemande pour l&#039;engagement et le b\u00e9n\u00e9volat\" \/><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La collaboration avec des b\u00e9n\u00e9voles pose de grands d\u00e9fis \u00e0 de nombreuses organisations. Nous souhaitons partager nos connaissances sur la mise en place de l\u2019\u00e9quipe de b\u00e9n\u00e9voles et sur la mise en \u0153uvre de la campagne sur cette page, afin d\u2019accro\u00eetre encore le b\u00e9n\u00e9volat num\u00e9rique et l\u2019impact soci\u00e9tal!<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":95659,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"post_series":[],"thema":[],"coauthors":[84],"class_list":["post-96444","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allgemein","entry","has-media"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/power-shift.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/96444","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/power-shift.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/power-shift.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/power-shift.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/power-shift.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=96444"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/power-shift.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/96444\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":97945,"href":"https:\/\/power-shift.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/96444\/revisions\/97945"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/power-shift.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/95659"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/power-shift.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=96444"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/power-shift.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=96444"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/power-shift.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=96444"},{"taxonomy":"post_series","embeddable":true,"href":"https:\/\/power-shift.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post_series?post=96444"},{"taxonomy":"thema","embeddable":true,"href":"https:\/\/power-shift.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/thema?post=96444"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/power-shift.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=96444"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}