{"id":96444,"date":"2025-01-31T11:28:27","date_gmt":"2025-01-31T10:28:27","guid":{"rendered":"https:\/\/2025.power-shift.de\/?page_id=96444"},"modified":"2025-12-19T14:03:39","modified_gmt":"2025-12-19T13:03:39","slug":"leitfaden-social-media-kampagnen-mit-freiwilligen-power-umsetzen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/power-shift.de\/es\/leitfaden-social-media-kampagnen-mit-freiwilligen-power-umsetzen\/","title":{"rendered":"Orientaci\u00f3n: Implementar campa\u00f1as en las redes sociales con poder voluntario"},"content":{"rendered":"<div class=\"psj-scrollypage-wrapper\">\n<p><!-- Hero-Bereich --><\/p>\n<header class=\"psj-hero\">\n<div class=\"psj-hero-overlay\"><\/div>\n<div class=\"psj-hero-content\">\n<h1 class=\"psj-fade-in\"><span class=\"psj-highlight\">DIRECTRICES<\/span><br \/>\n<span class=\"psj-main-title\">Campa\u00f1as en redes sociales<br \/>\nImplementar con poder voluntario<\/span><br \/>\n<span class=\"psj-description\">Conocimientos pr\u00e1cticos para su organizaci\u00f3n<\/span><\/h1>\n<div class=\"psj-hashtag psj-fade-in\">#Crisis clim\u00e1ticaIstKeinFake<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"psj-scroll-indicator\"><\/div>\n<\/header>\n<p><!-- Vorwort --><\/p>\n<section id=\"psj-vorwort\" class=\"psj-section psj-vorwort\">\n<div class=\"psj-container\">\n<div class=\"psj-vorwort-content\">\n<div class=\"psj-vorwort-image psj-fade-in\"><img decoding=\"async\" style=\"width: 100%; height: auto; border-radius: 12px; box-shadow: 0 8px 24px rgba(0,0,0,0.15);\" src=\"https:\/\/power-shift.de\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/vorwort-bild.png\" alt=\"Inicio de la campa\u00f1a de PowerShift\" \/><\/div>\n<div class=\"psj-vorwort-text\">\n<h2 class=\"psj-fade-in\">pr\u00f3logo<\/h2>\n<p class=\"psj-fade-in\">Trabajar con voluntarios plantea grandes retos para muchas organizaciones, especialmente en el \u00e1mbito del voluntariado digital. Para una campa\u00f1a sobre el tema de las noticias falsas sobre la crisis clim\u00e1tica, hemos creado un equipo de voluntarios en las redes sociales. Hemos recibido apoyo profesional de consultores externos. Este proyecto fue posible gracias a una subvenci\u00f3n de la Fundaci\u00f3n Alemana para el Compromiso y el Voluntariado (DSEE) en el proyecto TransformD.<\/p>\n<p class=\"psj-fade-in\">Nos gustar\u00eda compartir nuestros conocimientos sobre la creaci\u00f3n del equipo de voluntarios y la implementaci\u00f3n de la campa\u00f1a en esta p\u00e1gina, con la esperanza de que otras organizaciones nos emulen y construyan sus propios equipos de voluntarios en las redes sociales, para un voluntariado a\u00fan m\u00e1s digital e impacto social.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><!-- Bildergalerie --><\/p>\n<section id=\"psj-gallery\" class=\"psj-section psj-gallery\">\n<div class=\"psj-container\">\n<h2 class=\"psj-fade-in\">Informaci\u00f3n sobre nuestra campa\u00f1a<\/h2>\n<p class=\"psj-fade-in\">Descubre ejemplos de nuestras publicaciones en redes sociales y contenido de la campa\u00f1a<\/p>\n<div class=\"psj-gallery-container psj-fade-in\">\n<p><button class=\"psj-gallery-nav psj-gallery-nav-prev\">\u2039<\/button><\/p>\n<div class=\"psj-gallery-track\">\n<div class=\"psj-gallery-slide\"><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/powershift_ev\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/power-shift.de\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/galerie-digitalisierung.png\" alt=\"Digitalizaci\u00f3n &amp; Cambio clim\u00e1tico\" \/><\/a><\/p>\n<div class=\"psj-gallery-caption\">Digitalizaci\u00f3n &amp; Cambio clim\u00e1tico<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-gallery-slide\"><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/powershift_ev\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/power-shift.de\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/galerie-kohle.png\" alt=\"Publicaci\u00f3n sobre Coal\" \/><\/a><\/p>\n<div class=\"psj-gallery-caption\">Carb\u00f3n &amp; Cambio clim\u00e1tico<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-gallery-slide\"><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/powershift_ev\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/power-shift.de\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/galerie-energie.png\" alt=\"Publicar sobre Energ\u00eda\" \/><\/a><\/p>\n<div class=\"psj-gallery-caption\">Energ\u00edas renovables<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-gallery-slide\"><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/powershift_ev\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/power-shift.de\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/galerie-erdgas.png\" alt=\"Publicaci\u00f3n sobre gas natural\" \/><\/a><\/p>\n<div class=\"psj-gallery-caption\">Gas natural &amp; Medio ambiente<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-gallery-slide\"><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/powershift_ev\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/power-shift.de\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/galerie-rohstoffe.png\" alt=\"Publicaci\u00f3n sobre materias primas\" \/><\/a><\/p>\n<div class=\"psj-gallery-caption\">Hechos relativos a las materias primas<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-gallery-slide\"><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/powershift_ev\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/power-shift.de\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Post-8_Wie-beeinflusst-Infrastruktur-das-Mobilitaetsverhalten.png\" alt=\"Infraestructura &amp; Movilidad\" \/><\/a><\/p>\n<div class=\"psj-gallery-caption\">Infraestructura &amp; Movilidad<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><button class=\"psj-gallery-nav psj-gallery-nav-next\">\u203a<\/button><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><!-- FAQ --><\/p>\n<section id=\"psj-faq\" class=\"psj-section psj-faq\">\n<div class=\"psj-container\">\n<h2 class=\"psj-fade-in\">FAQs<\/h2>\n<div class=\"psj-faq-list\">\n<div class=\"psj-faq-item psj-fade-in\">\n<p><button class=\"psj-faq-question active\">\u00bfQui\u00e9n es PowerShift?<\/button><\/p>\n<div class=\"psj-faq-answer active\">\n<p>Estamos mostrando formas de salir de la crisis clim\u00e1tica. Nuestro objetivo es un mundo ecol\u00f3gica y socialmente justo. Con una amplia investigaci\u00f3n, examinamos los procesos pol\u00edticos, identificamos los problemas de un sistema econ\u00f3mico global injusto y desarrollamos cursos de acci\u00f3n alternativos. A trav\u00e9s del cabildeo, alentamos a los tomadores de decisiones en pol\u00edtica a establecer las condiciones marco pol\u00edticas necesarias para el cambio. Llevamos a cabo acciones y campa\u00f1as y forjamos redes s\u00f3lidas con otras organizaciones, movimientos sociales y ciudadanos. \u00a1Juntos nos involucramos!<\/p>\n<p>\u00bfCurioso? \u00a1Entonces suscr\u00edbase a nuestro bolet\u00edn ahora!<\/p>\n\n<div class=\"wpcf7 no-js\" id=\"wpcf7-f94323-o1\" lang=\"de-DE\" dir=\"ltr\" data-wpcf7-id=\"94323\">\n<div class=\"screen-reader-response\"><p role=\"status\" aria-live=\"polite\" aria-atomic=\"true\"><\/p> <ul><\/ul><\/div>\n<form action=\"\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/96444#wpcf7-f94323-o1\" method=\"post\" class=\"wpcf7-form init\" aria-label=\"Formulario de contacto\" novalidate=\"novalidate\" data-status=\"init\" data-etm-original-action=\"\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/96444#wpcf7-f94323-o1\">\n<fieldset class=\"hidden-fields-container\"><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7\" value=\"94323\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_version\" value=\"6.1.7\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_locale\" value=\"de_DE\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_unit_tag\" value=\"wpcf7-f94323-o1\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_container_post\" value=\"0\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_posted_data_hash\" value=\"\" \/>\n<\/fieldset>\n<div class=\"form-row\"><label class=\"full-width\">Su nombre (*)<br \/>\n    <span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"first_name\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" value=\"\" type=\"text\" name=\"first_name\" \/><\/span> \n<\/label><\/div>\n\n<div class=\"form-row\"><label class=\"full-width\">Su apellido (*)<br \/>\n    <span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"last_name\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" value=\"\" type=\"text\" name=\"last_name\" \/><\/span>\n<\/label><\/div>\n\n<div class=\"form-row\"><label class=\"full-width\">Su direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico (*)<br \/>\n    <span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"email\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-email wpcf7-validates-as-required wpcf7-text wpcf7-validates-as-email\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" value=\"\" type=\"email\" name=\"email\" \/><\/span>\n<\/label><\/div>\n\n<div class=\"form-row\"><label class=\"full-width\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"custom_7\"><span class=\"wpcf7-form-control wpcf7-acceptance\"><span class=\"wpcf7-list-item\"><input type=\"checkbox\" name=\"custom_7\" value=\"1\" aria-invalid=\"false\" \/><\/span><\/span><\/span> Acepto el <a href=\"https:\/\/power-shift.de\/es\/erklaerung-von-powershift-zum-umgang-mit-daten\/\">Pol\u00edtica de privacidad<\/a> por PowerShift\n<\/label><\/div>\n\n<div class=\"form-row\"><p class=\"full-width\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap kc_captcha\" data-name=\"kc_captcha\"><span class=\"wpcf7-form-control wpcf7-radio\"><span class=\"captcha-image\" ><span class=\"cf7ic_instructions\">Por favor, demuestre que no es un robot de spam y seleccione el s\u00edmbolo<span> avi\u00f3n<\/span>.<\/span><label><input aria-label=\"1\" type=\"radio\" name=\"kc_captcha\" value=\"bot\" \/><svg aria-hidden=\"true\" role=\"img\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewbox=\"0 0 640 512\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M192 384h192c53 0 96-43 96-96h32a128 128 0 000-256H120c-13 0-24 11-24 24v232c0 53 43 96 96 96zM512 96a64 64 0 010 128h-32V96h32zm48 384H48c-47 0-61-64-36-64h584c25 0 11 64-36 64z\"\/><\/svg><\/label><label><input aria-label=\"2\" type=\"radio\" name=\"kc_captcha\" value=\"bot\" \/><svg aria-hidden=\"true\" role=\"img\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewbox=\"0 0 512 512\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M350 99c-54 0-98-35-166-35-25 0-47 4-68 12a56 56 0 004-24C118 24 95 1 66 0a56 56 0 00-34 102v386c0 13 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name=\"etm-form-language\" value=\"es\"\/><\/form>\n<\/div>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"psj-faq-item psj-fade-in\">\n<p><button class=\"psj-faq-question\">\u00bfPor qu\u00e9 quer\u00edamos contrarrestar las noticias falsas en el espacio digital?<\/button><\/p>\n<div class=\"psj-faq-answer\">\n<p>Las redes sociales son el lugar central para la formaci\u00f3n de opini\u00f3n pol\u00edtica en 2024. La relevancia de los medios tradicionales est\u00e1 disminuyendo. El periodismo cl\u00e1sico est\u00e1 en una crisis de confianza en gran parte de la poblaci\u00f3n. Se necesitan m\u00e1s actores que se dediquen espec\u00edficamente a la educaci\u00f3n e informaci\u00f3n sobre la democracia para la poblaci\u00f3n. No debemos dejar la informaci\u00f3n y el trabajo educativo a los populistas. A menudo utilizan las redes sociales como plataforma para la desinformaci\u00f3n, el discurso de odio y las noticias falsas. Las herramientas de IA generativa refuerzan esta cuesti\u00f3n facilitando la creaci\u00f3n y difusi\u00f3n de informaci\u00f3n err\u00f3nea. Esto tiene graves consecuencias, especialmente en el \u00e1rea de la crisis clim\u00e1tica, ya que los hechos basados en la ciencia est\u00e1n siendo reemplazados cada vez m\u00e1s por narrativas falsas. Como ONG dedicada a la pol\u00edtica clim\u00e1tica, la pol\u00edtica de productos b\u00e1sicos y la pol\u00edtica comercial, estamos presenciando un aumento preocupante de la desinformaci\u00f3n en torno a la crisis clim\u00e1tica. Esto socava la eficacia de la pol\u00edtica clim\u00e1tica y los procesos democr\u00e1ticos, lo que tiene consecuencias de gran alcance para la sociedad y el medio ambiente. Quer\u00edamos y queremos hacer algo al respecto.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"psj-faq-item psj-fade-in\">\n<p><button class=\"psj-faq-question\">\u00bfPor qu\u00e9 quer\u00edamos convertir una campa\u00f1a en noticias falsas sobre la crisis clim\u00e1tica?<\/button><\/p>\n<div class=\"psj-faq-answer\">\n<p>La crisis clim\u00e1tica es uno de los desaf\u00edos m\u00e1s apremiantes de nuestro tiempo. Esto se ve exacerbado por una avalancha de desinformaci\u00f3n y noticias falsas dirigidas. Las noticias falsas sobre el cambio clim\u00e1tico distorsionan los hechos, siembran dudas sobre los hallazgos cient\u00edficos e inhiben la acci\u00f3n que se necesita con urgencia. De esta manera, ponen en peligro no solo la formaci\u00f3n de la opini\u00f3n p\u00fablica, sino tambi\u00e9n nuestro planeta.<\/p>\n<p>Con nuestra campa\u00f1a <span class=\"psj-hashtag-text\">#Crisis clim\u00e1ticaIstKeinFake<\/span> Quer\u00edamos exponer noticias falsas y proporcionarles informaci\u00f3n cient\u00edficamente s\u00f3lida. En esta gu\u00eda, compartimos nuestras experiencias y mostramos c\u00f3mo construimos un equipo dedicado de voluntarios para implementar esta misi\u00f3n en las redes sociales. Arrojamos luz sobre c\u00f3mo capacitamos a los voluntarios, desarrollamos contenido y utilizamos estrategias para una comunicaci\u00f3n efectiva.<\/p>\n<p>Hemos construido nuestra campa\u00f1a sobre noticias falsas de crisis clim\u00e1tica, pero en general, trabajar con voluntarios en un equipo de voluntarios de redes sociales se puede utilizar para cualquiera de sus temas. T\u00fa decides qu\u00e9 tema quieres que cubra tu campa\u00f1a.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"psj-faq-item psj-fade-in\">\n<p><button class=\"psj-faq-question\">\u00bfPor qu\u00e9 las organizaciones de redes sociales deben trabajar con voluntarios?<\/button><\/p>\n<div class=\"psj-faq-answer\">\n<p>Las redes sociales se han convertido en un lugar central para la formaci\u00f3n de la opini\u00f3n pol\u00edtica. Es importante que las organizaciones pol\u00edticas est\u00e9n presentes aqu\u00ed, pero a menudo carecen de recursos y de los conocimientos t\u00e9cnicos necesarios. Trabajar con voluntarios puede ser \u00fatil aqu\u00ed. Un equipo diverso de voluntarios en redes sociales puede aportar diferentes perspectivas que pueden ser importantes para crear publicaciones y llegar a diferentes audiencias. Especialmente cuando los voluntarios son j\u00f3venes, a menudo ya tienen experiencia en la comunicaci\u00f3n en las redes sociales. Experiencia que los directores en el campo de la prensa y las relaciones p\u00fablicas no siempre tienen.<\/p>\n<p>En general, la oportunidad para el voluntariado digital brinda a m\u00e1s personas la oportunidad de involucrarse. El voluntariado digital es relativamente inconveniente y, sobre todo, independiente de la ubicaci\u00f3n y, en su mayor\u00eda, del tiempo. Esto tambi\u00e9n les da a aquellos que no son elegibles para puestos honorarios tradicionales la oportunidad de involucrarse en la sociedad.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><!-- Kampagnenschritte \u00dcbersicht --><\/p>\n<section id=\"psj-steps-overview\" class=\"psj-section psj-steps-overview\">\n<div class=\"psj-container\">\n<h2 class=\"psj-fade-in\">Desarrollo del equipo de voluntarios de redes sociales y desarrollo de la campa\u00f1a<\/h2>\n<p><!-- Intro Video --><\/p>\n<div class=\"psj-video-container psj-fade-in\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"Reproductor de v\u00eddeo de YouTube\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/RInJUHiAHNw\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<p class=\"psj-fade-in\">Aqu\u00ed encontrar\u00e1 una descripci\u00f3n general de los 14 pasos. Haga clic en un azulejo para saltar directamente al paso respectivo.<\/p>\n<div id=\"psj-steps-tiles\" class=\"psj-steps-grid\">\n<div class=\"psj-step-tile psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-step-number\">1<\/div>\n<h3>Establecer el tema de la campa\u00f1a<\/h3>\n<p>Antes de que se pueda desarrollar una campa\u00f1a en las redes sociales, necesita un objetivo claro o un tema espec\u00edfico.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-step-tile psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-step-number\">2<\/div>\n<h3>Planificaci\u00f3n y organizaci\u00f3n de campa\u00f1as<\/h3>\n<p>Una campa\u00f1a exitosa con un equipo de voluntarios requiere mucha planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica...<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-step-tile psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-step-number\">3<\/div>\n<h3>Consultar asesoramiento externo<\/h3>\n<p>En algunas \u00e1reas de trabajo, hemos consultado a consultores externos si no ten\u00edamos suficiente de nuestro propio conocimiento...<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-step-tile psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-step-number\">4<\/div>\n<h3>Encuentra voluntarios<\/h3>\n<p>Para encontrar suficientes voluntarios para nuestro proyecto, buscamos desde el principio a trav\u00e9s de nuestros canales de redes sociales ...<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-step-tile psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-step-number\">5<\/div>\n<h3>Incorporaci\u00f3n de voluntarios<\/h3>\n<p>Para trabajar con \u00e9xito con voluntarios, se requiere un proceso de incorporaci\u00f3n claro.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-step-tile psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-step-number\">6<\/div>\n<h3>Promover un sentido de uni\u00f3n<\/h3>\n<p>Para que los voluntarios permanecieran motivados a largo plazo, era importante para nosotros crear un fuerte sentido de uni\u00f3n...<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-step-tile psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-step-number\">7<\/div>\n<h3>Desarrollo de una estrategia de contenidos<\/h3>\n<p>Para desarrollar una hoja de ruta clara para la campa\u00f1a, era importante crear una estrategia de contenido bien pensada ...<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-step-tile psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-step-number\">8<\/div>\n<h3>Establecer herramientas y crear contenido<\/h3>\n<p>Para una colaboraci\u00f3n clara, es importante definir herramientas comunes y comenzar a crear contenido...<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-step-tile psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-step-number\">9<\/div>\n<h3>Netiquette de redes sociales y gesti\u00f3n de la comunidad<\/h3>\n<p>Como tambi\u00e9n quer\u00edamos llegar a grupos objetivo esc\u00e9pticos, nos preparamos para comentarios cr\u00edticos ...<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-step-tile psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-step-number\">10<\/div>\n<h3>Crear calendario editorial<\/h3>\n<p>Para planificar bien la campa\u00f1a y obtener una visi\u00f3n general de las publicaciones pendientes...<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-step-tile psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-step-number\">11<\/div>\n<h3>Organizar la gesti\u00f3n de la comunidad<\/h3>\n<p>Como esper\u00e1bamos mucha interacci\u00f3n, era importante establecer un buen proceso de gesti\u00f3n comunitaria...<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-step-tile psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-step-number\">12<\/div>\n<h3>Seguimiento y evaluaci\u00f3n<\/h3>\n<p>Para asegurarnos de que logramos nuestros objetivos, monitoreamos y evaluamos continuamente la campa\u00f1a...<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-step-tile psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-step-number\">13<\/div>\n<h3>\u00a1Celebra hitos en la campa\u00f1a!<\/h3>\n<p>En una campa\u00f1a a largo plazo con voluntarios, es importante celebrar el \u00e9xito juntos...<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-step-tile psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-step-number\">14<\/div>\n<h3>Aprendizajes: \u00bfqu\u00e9 habr\u00edamos hecho de otra manera?<\/h3>\n<p>Si hici\u00e9ramos esta campa\u00f1a de nuevo, har\u00edamos las cosas de manera diferente...<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><!-- Timeline --><\/p>\n<section id=\"psj-steps-timeline\" class=\"psj-section psj-steps-timeline\">\n<div class=\"psj-container\">\n<div class=\"psj-timeline-steps\">\n<p><!-- Schritt 1 --><\/p>\n<div id=\"psj-step-detail-1\" class=\"psj-timeline-step psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-timeline-dot\"><\/div>\n<div class=\"psj-timeline-content\">\n<div class=\"psj-step-number\">1<\/div>\n<h3>Establecer el tema de la campa\u00f1a<\/h3>\n<div class=\"psj-step-long\">\n<p>Antes de que una campa\u00f1a en las redes sociales pueda desarrollarse junto con voluntarios, primero necesita un objetivo claro o un tema espec\u00edfico para ser enfocado por la campa\u00f1a. Casi no hay l\u00edmites a la creatividad. Cada organizaci\u00f3n puede elegir un tema adecuado de su campo de actividad. Sin embargo, el contenido que tiene una relevancia actual, como un proyecto en curso o un debate pol\u00edtico socialmente relevante, es particularmente \u00fatil. Tales temas generan m\u00e1s atenci\u00f3n y alcance. Adem\u00e1s, es aconsejable recurrir a \u00e1reas en las que la organizaci\u00f3n ya tiene una experiencia profunda.<\/p>\n<p>Para nuestra campa\u00f1a, hemos decidido centrarnos en el tema de las noticias falsas sobre la crisis clim\u00e1tica. Este enfoque surge por dos razones: Por un lado, estamos observando lo peligrosa y generalizada que sigue siendo la desinformaci\u00f3n sobre la crisis clim\u00e1tica. Por otro lado, como organizaci\u00f3n que se ocupa intensamente de cuestiones de pol\u00edtica clim\u00e1tica, podemos utilizar nuestra experiencia para abordar esta desinformaci\u00f3n de manera espec\u00edfica.<\/p>\n<p>La crisis clim\u00e1tica es una amenaza para todos nosotros. Sin embargo, la difusi\u00f3n de noticias falsas y desinformaci\u00f3n est\u00e1 obstaculizando pol\u00edticas muy necesarias que podr\u00edan ayudar a contener la crisis. Por lo tanto, nos preocupa contrarrestar esta desinformaci\u00f3n con informaci\u00f3n cient\u00edficamente s\u00f3lida y fiable. Estamos convencidos de que podemos hacer una contribuci\u00f3n importante para concienciar sobre la urgencia de la crisis clim\u00e1tica y fomentar debates basados en hechos.<\/p>\n<div class=\"psj-step-video-container psj-fade-in\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"Etapa 1: Establecer el tema de la campa\u00f1a\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/eS6jD_WKc6k\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"psj-back-to-overview\"><button class=\"psj-btn psj-btn-overview\">\u2191 A la vista general<\/button><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!-- Schritt 2 --><\/p>\n<div id=\"psj-step-detail-2\" class=\"psj-timeline-step psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-timeline-dot\"><\/div>\n<div class=\"psj-timeline-content\">\n<div class=\"psj-step-number\">2<\/div>\n<h3>Planificaci\u00f3n y organizaci\u00f3n de campa\u00f1as<\/h3>\n<div class=\"psj-step-long\">\n<p>Por supuesto, una campa\u00f1a exitosa junto con un equipo de voluntarios de redes sociales requiere mucha planificaci\u00f3n. Es necesario identificar a las personas de su propia organizaci\u00f3n que se ocupan del proyecto y los voluntarios, necesita un marco claro para la campa\u00f1a y un grupo objetivo al que llegar.<\/p>\n<h4>2.1. Configuraci\u00f3n de los roles<\/h4>\n<p>Para que no haya confusi\u00f3n sobre las responsabilidades en el proyecto, es aconsejable dividir claramente las tareas dentro de la campa\u00f1a. Hemos planificado las siguientes capacidades para la campa\u00f1a:<\/p>\n<p>Gesti\u00f3n, con unas 5-10 horas a la semana: Visi\u00f3n general de las etapas necesarias de la campa\u00f1a y apoyo en cuestiones administrativas y estrat\u00e9gicas.<\/p>\n<p>Asistente de la direcci\u00f3n, con unas 5 horas a la semana: Soporte para tareas administrativas en la campa\u00f1a, por ejemplo, reservas de habitaciones.<\/p>\n<p>Orador de prensa y relaciones p\u00fablicas, con unas 5-10 horas a la semana y un asistente estudiantil con 10 horas a la semana: Desarrollo de la narrativa de la campa\u00f1a y el contenido de la campa\u00f1a junto con los voluntarios, con el apoyo de los voluntarios proporcionados principalmente por el asistente estudiantil, desarrollo de la gu\u00eda y coordinaci\u00f3n de los consultores externos.<\/p>\n<h4>2.2. Definir aproximadamente el per\u00edodo de tiempo y los hitos en la campa\u00f1a<\/h4>\n<p>Una campa\u00f1a exitosa en las redes sociales requiere un per\u00edodo de tiempo claro para preparar y reproducir el contenido de la campa\u00f1a, los hitos en el proyecto y los objetivos SMART (espec\u00edficos, medibles, atractivos, realistas y programados) que hacen visible el \u00e9xito de la campa\u00f1a.<\/p>\n<p>En nuestro caso, hemos programado la preparaci\u00f3n y el juego de la campa\u00f1a de la siguiente manera:<\/p>\n<p>Junio-septiembre de 2024: B\u00fasqueda de voluntarios, solicitud del puesto de estudiante asistente en el proyecto y b\u00fasqueda de expertos que puedan supervisar la campa\u00f1a como externos.<\/p>\n<p>Septiembre de 2024: Incorporaci\u00f3n de voluntarios y asistentes estudiantiles. Talleres con consultores externos para preparar a tiempo completo y voluntarios para la campa\u00f1a y establecer una \u00abpreparaci\u00f3n institucional\u00bb en la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>A partir de noviembre de 2024: Reproduce las publicaciones de la campa\u00f1a. El inicio fue un fin de semana conjunto cara a cara en el que los empleados de tiempo completo y los voluntarios se reunieron.<\/p>\n<p>Junio de 2025: Finalizaci\u00f3n de la campa\u00f1a<\/p>\n<div class=\"psj-step-video-container psj-fade-in\"><iframe title=\"2.1 Configuraci\u00f3n de roles y per\u00edodo de tiempo\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/cQdwhzDdWsc\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<h4>2.3. Definici\u00f3n del grupo destinatario<\/h4>\n<p>Para poder pensar a qui\u00e9n debe dirigirse al crear el contenido de la campa\u00f1a, se necesita una idea clara de qui\u00e9n es el grupo objetivo de la campa\u00f1a.<\/p>\n<p>Con nuestra campa\u00f1a, quer\u00edamos dirigirnos a dos grupos destinatarios diferentes:<\/p>\n<p><strong>Bienestar de PowerShift:<\/strong> Personas que est\u00e1n abiertas a nuestros temas y nuestro trabajo, que est\u00e1n convencidas de la crisis clim\u00e1tica provocada por el hombre y que no hemos logrado a trav\u00e9s de nuestro trabajo hasta ahora.<\/p>\n<p><strong>Un poco esc\u00e9ptica:<\/strong> Personas que tienen algunas dudas sobre los hechos acerca de la crisis clim\u00e1tica provocada por el hombre o que tienen preguntas abiertas sobre el tema, pero que est\u00e1n fundamentalmente (todav\u00eda) abiertas a ser intercambiadas al respecto.<\/p>\n<p>Para estos dos grupos objetivo, hemos creado personas que nos han ayudado a entender c\u00f3mo necesitamos dar forma a nuestra comunicaci\u00f3n para lograrlo. Las personas tambi\u00e9n nos han ayudado a adaptar nuestros anuncios de redes sociales.<\/p>\n<div class=\"psj-step-video-container psj-fade-in\"><iframe title=\"2.3 Definici\u00f3n del grupo destinatario\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/2ejUBgm74N8\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<h4>2.4. Establezca objetivos SMART<\/h4>\n<p>Hemos establecido los siguientes objetivos para nuestra campa\u00f1a en las redes sociales:<\/p>\n<p>2000 seguidores de Instagram hasta el final de la campa\u00f1a<\/p>\n<p>125 nuevos seguidores de Instagram al mes<\/p>\n<p>Un aumento de 10 en nuestras tasas de participaci\u00f3n en Instagram %<\/p>\n<p>Hemos establecido los objetivos especialmente para Instagram, ya que nos damos cuenta de que apenas experimentamos un crecimiento org\u00e1nico en Facebook y queremos construir nuestra comunidad en Instagram a largo plazo. Creemos que aqu\u00ed est\u00e1n m\u00e1s las personas a las que queremos llegar para nuestro trabajo. Sin embargo, tambi\u00e9n hemos jugado las publicaciones en Facebook, ya que podemos llegar al grupo objetivo de los ligeramente esc\u00e9pticos aqu\u00ed.<\/p>\n<div class=\"psj-step-video-container psj-fade-in\"><iframe title=\"2.4 Establecer objetivos SMART\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/E9sL3nmXNdc\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"psj-back-to-overview\"><button class=\"psj-btn psj-btn-overview\">\u2191 A la vista general<\/button><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!-- Schritt 3 --><\/p>\n<div id=\"psj-step-detail-3\" class=\"psj-timeline-step psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-timeline-dot\"><\/div>\n<div class=\"psj-timeline-content\">\n<div class=\"psj-step-number\">3<\/div>\n<h3>En caso necesario: Consultar asesoramiento externo y soporte de procesos<\/h3>\n<div class=\"psj-step-long\">\n<p>En algunas \u00e1reas de la campa\u00f1a, hemos consultado externamente si no ten\u00edamos suficiente conocimiento o capacidad para la tarea respectiva. Organizamos el intercambio con nuestros consultores en llamadas digitales, que se realizaban con frecuencia y relativamente regularmente una vez a la semana con los respectivos consultores al comienzo del proyecto. M\u00e1s tarde cambiamos a un Jour-Fix mensual conjunto. Adem\u00e1s, est\u00e1bamos a cambio a trav\u00e9s de Mail, el servicio de mensajer\u00eda Signal y Slack. Los consultores entre s\u00ed tambi\u00e9n estaban conectados en red en un grupo conjunto de Signal.<\/p>\n<h4>3.1 Asesoramiento en materia de comunicaci\u00f3n: Enfoque en la gesti\u00f3n comunitaria<\/h4>\n<p>En nuestro trabajo normal en las redes sociales, experimentamos solo de manera irregular que las personas comentan cr\u00edticamente nuestras publicaciones. Como quer\u00edamos llegar a nuevos grupos objetivo con las publicaciones de la campa\u00f1a, se esperaba que se escribieran m\u00e1s comentarios cr\u00edticos en nuestras publicaciones. Con el fin de prepararnos y tambi\u00e9n preparar a los voluntarios, que deben apoyar la gesti\u00f3n comunitaria en nuestros canales, hemos solicitado asesoramiento externo a dos consultores de comunicaci\u00f3n experimentados.<\/p>\n<h4>3.2 Consultor\u00eda en desarrollo organizacional: Centrarse en c\u00f3mo la organizaci\u00f3n logra la preparaci\u00f3n institucional<\/h4>\n<p>Trabajar con voluntarios requiere mucho conocimiento previo. Como no tenemos mucha experiencia en este campo, hemos tra\u00eddo un desarrollo organizacional experimentado que ha preparado a nuestra organizaci\u00f3n para la cooperaci\u00f3n con voluntarios. Varios talleres trataron cuestiones como el estado de los seguros de los voluntarios en nuestra organizaci\u00f3n, c\u00f3mo los voluntarios pueden participar bien en los procesos, c\u00f3mo se puede mantener a los voluntarios \u00abpor capricho\u00bb a largo plazo o qu\u00e9 estructuras son necesarias para configurar la cooperaci\u00f3n.<\/p>\n<h4>3.3 Asesoramiento en redes sociales: Centrarse en los anuncios de redes sociales y aumentar el alcance<\/h4>\n<p>Para que la campa\u00f1a llegue a tantas personas como sea posible de nuestro grupo objetivo, hemos tra\u00eddo consejos de redes sociales de un administrador de anuncios de redes sociales experimentado.<\/p>\n<h4>3.4 Asesoramiento sobre la comunicaci\u00f3n cr\u00edtica del racismo<\/h4>\n<p>Aunque estamos tratando de cambiar esto, nuestra organizaci\u00f3n est\u00e1 poco diversificada, al igual que nuestro grupo de voluntarios de redes sociales. Para garantizar que no reproducimos involuntariamente estereotipos en nuestra comunicaci\u00f3n, hemos buscado asesoramiento sobre lenguaje e im\u00e1genes no discriminatorias. En dos talleres de cuatro horas, abordamos la cuesti\u00f3n de c\u00f3mo podemos comunicarnos sin reproducir estereotipos.<\/p>\n<div class=\"psj-step-video-container psj-fade-in\"><iframe title=\"Etapa 3: Consultor\u00eda externa &amp; Soporte de procesos\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/gyiKq-PoeOw\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"psj-back-to-overview\"><button class=\"psj-btn psj-btn-overview\">\u2191 A la vista general<\/button><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!-- Schritt 4 --><\/p>\n<div id=\"psj-step-detail-4\" class=\"psj-timeline-step psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-timeline-dot\"><\/div>\n<div class=\"psj-timeline-content\">\n<div class=\"psj-step-number\">4<\/div>\n<h3>Encuentra voluntarios<\/h3>\n<div class=\"psj-step-long\">\n<p>Con el fin de encontrar suficientes voluntarios para nuestro proyecto, buscamos voluntarios adecuados a trav\u00e9s de nuestros canales de redes sociales y nuestro sitio web desde el principio (alrededor de ocho semanas de antelaci\u00f3n). Tambi\u00e9n a trav\u00e9s de listas de correo electr\u00f3nico relevantes.<\/p>\n<p>En la licitaci\u00f3n, describimos claramente cu\u00e1les ser\u00e1n las tareas de los voluntarios, cu\u00e1les deben ser los requisitos previos, c\u00f3mo se ver\u00e1 la cooperaci\u00f3n y qu\u00e9 pueden esperar a cambio de su compromiso, a saber, adem\u00e1s de la experiencia, los contactos y un certificado para su trabajo voluntario, tambi\u00e9n una asignaci\u00f3n de gastos de 10 EUR por hora.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n hemos dejado claro que estamos contentos con un equipo diverso.<\/p>\n<div class=\"psj-step-video-container psj-fade-in\"><iframe title=\"Etapa 4: Encuentra voluntarios\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/iHE53WE1uaA\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"psj-back-to-overview\"><button class=\"psj-btn psj-btn-overview\">\u2191 A la vista general<\/button><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!-- Schritt 5 --><\/p>\n<div id=\"psj-step-detail-5\" class=\"psj-timeline-step psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-timeline-dot\"><\/div>\n<div class=\"psj-timeline-content\">\n<div class=\"psj-step-number\">5<\/div>\n<h3>Organizar la incorporaci\u00f3n de voluntarios y el trabajo colaborativo<\/h3>\n<div class=\"psj-step-long\">\n<p>Trabajar con voluntarios requiere un proceso claro en el que los voluntarios tengan la oportunidad de conocer la organizaci\u00f3n, el personal del proyecto, el proyecto y la campa\u00f1a sin ser golpeados por demasiada informaci\u00f3n a la vez, pero tambi\u00e9n activ\u00e1ndola de tal manera que se sientan directamente parte de un gran proyecto y puedan participar.<\/p>\n<p>En las aplicaciones que nos parec\u00edan adecuadas, respondimos r\u00e1pidamente con informaci\u00f3n sobre el proyecto y la oferta para llamar en caso de preguntas. Ya hab\u00edamos establecido un grupo de se\u00f1al de antemano, en el que agregamos a los voluntarios despu\u00e9s de su aprobaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El grupo acord\u00f3 las fechas para las primeras reuniones en l\u00ednea y estableci\u00f3 una fecha plenaria de zoom regular utilizando la herramienta when2meet.com. Un ritmo quincenal y una duraci\u00f3n de una hora fueron determinados de antemano por nosotros.<\/p>\n<p>En las primeras reuniones, nos presentamos a nosotros mismos y a la organizaci\u00f3n, hablamos sobre las expectativas y deseos de los voluntarios, as\u00ed como sobre las posibles distribuciones de roles. Preparamos las reuniones en un tablero de Miro y utilizamos la herramienta para la lluvia de ideas durante las reuniones.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n definimos un marco para la cooperaci\u00f3n: Redactamos contratos voluntarios con descripciones de tareas claras, cl\u00e1usula de confidencialidad y marco para posibles terminaciones de cooperaci\u00f3n por ambas partes.<\/p>\n<p>Se hicieron arreglos oficiosos con respecto a la participaci\u00f3n regular: Se\u00f1alamos a los voluntarios que nos gustar\u00eda participar en al menos cada segunda sesi\u00f3n plenaria y, de lo contrario, una cancelaci\u00f3n. La persona de contacto para esto era el estudiante trabajador contratado. En cada sesi\u00f3n plenaria se design\u00f3 a una persona encargada de la celebraci\u00f3n del acta. Ponemos el enlace al pad de protocolo continuo en la descripci\u00f3n del grupo de se\u00f1ales.<\/p>\n<p>Para promover el intercambio, adem\u00e1s del pad de protocolo, tambi\u00e9n creamos un pad para recopilar noticias falsas relacionadas con el cambio clim\u00e1tico y un pad para recopilar enlaces relevantes y tambi\u00e9n los vinculamos en la descripci\u00f3n del grupo Signal.<\/p>\n<div class=\"psj-step-video-container psj-fade-in\"><iframe title=\"Etapa 5: Incorporaci\u00f3n de voluntarios\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/-WFxg9w1a88\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"psj-back-to-overview\"><button class=\"psj-btn psj-btn-overview\">\u2191 A la vista general<\/button><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!-- Schritt 6 --><\/p>\n<div id=\"psj-step-detail-6\" class=\"psj-timeline-step psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-timeline-dot\"><\/div>\n<div class=\"psj-timeline-content\">\n<div class=\"psj-step-number\">6<\/div>\n<h3>Promover un sentido de uni\u00f3n<\/h3>\n<div class=\"psj-step-long\">\n<p>Para que los voluntarios siguieran siendo motivadores a largo plazo y se sintieran como una parte relevante del trabajo de PowerShift, era importante para nosotros crear un sentido de uni\u00f3n entre los voluntarios, pero tambi\u00e9n entre los voluntarios y PowerShift.<\/p>\n<p>Para este prop\u00f3sito, organizamos un fin de semana cara a cara al principio, durante el cual se llevaron a cabo talleres, pero tambi\u00e9n hubo tiempo para conocerse informalmente. Los gastos de viaje, alojamiento y comida fueron cubiertos por nosotros.<\/p>\n<p>Con el fin de conocerse informalmente y fortalecer el sentido de comunidad, tambi\u00e9n se ofreci\u00f3 una mesa de regulares en Berl\u00edn a intervalos irregulares.<\/p>\n<p>Al final del proyecto, organizamos un taller de despedida y una cena de despedida conjunta. Tambi\u00e9n se otorgaron certificados de participaci\u00f3n en el proyecto en esta ocasi\u00f3n.<\/p>\n<p>Para involucrar a los voluntarios en la organizaci\u00f3n, los invitamos a eventos como la fiesta de Navidad interna.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, los empleados de la organizaci\u00f3n asistieron regularmente al Plena para presentarse a s\u00ed mismos y a sus prioridades de trabajo.<\/p>\n<div class=\"psj-step-video-container psj-fade-in\"><iframe title=\"Etapa 6: Promover un sentido de uni\u00f3n\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/f_sw-Y8LJnk\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"psj-back-to-overview\"><button class=\"psj-btn psj-btn-overview\">\u2191 A la vista general<\/button><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!-- Schritt 7 --><\/p>\n<div id=\"psj-step-detail-7\" class=\"psj-timeline-step psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-timeline-dot\"><\/div>\n<div class=\"psj-timeline-content\">\n<div class=\"psj-step-number\">7<\/div>\n<h3>Desarrollo de una estrategia de contenidos<\/h3>\n<div class=\"psj-step-long\">\n<p>Para poder desarrollar una hoja de ruta clara para la campa\u00f1a y el contenido de la campa\u00f1a, y para girar un arco de tensi\u00f3n en la narrativa de la campa\u00f1a, era importante para nosotros desarrollar una estrategia de contenido clara para la campa\u00f1a de antemano.<\/p>\n<p>En la primera sesi\u00f3n plenaria con los voluntarios, hicimos una lluvia de ideas sobre temas como \u00ab\u00bfQu\u00e9 noticias falsas sobre el clima ha encontrado en las redes sociales?\u00bb. Las lluvias de ideas tuvieron lugar en Miro, el aporte a su construcci\u00f3n nos hab\u00eda dado previamente un consultor organizacional.<\/p>\n<p>Dentro del equipo, clasificamos y dividimos las noticias falsas recopiladas y discutimos c\u00f3mo se podr\u00eda producir una referencia de PowerShift.<\/p>\n<p>Elegimos tres bloques tem\u00e1ticos durante dos meses cada uno sobre los temas de pol\u00edtica de materias primas, pol\u00edtica energ\u00e9tica y movilidad, as\u00ed como un ritmo y una serie de publicaciones en los bloques (1-2x \/ semana).<\/p>\n<p>Sobre la base de estas y decisiones anteriores (por ejemplo, con respecto al grupo objetivo), escribimos una narrativa de campa\u00f1a, que presentamos a los voluntarios en la siguiente sesi\u00f3n plenaria.<\/p>\n<div class=\"psj-step-video-container psj-fade-in\"><iframe title=\"Etapa 7: Desarrollo de una estrategia de contenidos\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/JQg4MSiDplw\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"psj-back-to-overview\"><button class=\"psj-btn psj-btn-overview\">\u2191 A la vista general<\/button><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!-- Schritt 8 --><\/p>\n<div id=\"psj-step-detail-8\" class=\"psj-timeline-step psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-timeline-dot\"><\/div>\n<div class=\"psj-timeline-content\">\n<div class=\"psj-step-number\">8<\/div>\n<h3>Establezca herramientas de colaboraci\u00f3n y comience a crear contenido<\/h3>\n<div class=\"psj-step-long\">\n<p>Para una cooperaci\u00f3n clara y eficaz, es importante definir herramientas comunes para ellos y garantizar que todas las partes involucradas puedan tratar con ellos. Algunos de los voluntarios no ten\u00edan experiencia previa con algunas de las solicitudes. Ofrecimos a estos voluntarios capacitaci\u00f3n en un entorno separado.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de las herramientas para compartir y recopilar ideas, acordamos dos para crear y planificar los mensajes: Noci\u00f3n como planificador editorial y Canva para crear posts.<\/p>\n<p>En Notion, bas\u00e1ndonos en las noticias falsas recopiladas y estructuradas, creamos ocho publicaciones en el primer bloque tem\u00e1tico, que presentamos a los voluntarios en la siguiente sesi\u00f3n plenaria.<\/p>\n<p>Creamos un puesto de inicio dentro del equipo, pero tambi\u00e9n lo discutimos con los voluntarios.<\/p>\n<p>Dividimos los primeros cuatro posts de la campa\u00f1a entre los voluntarios.<\/p>\n<div class=\"psj-step-video-container psj-fade-in\"><iframe title=\"Etapa 8: Establecer herramientas y crear contenido\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/1rcgoQpHRfo\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"psj-back-to-overview\"><button class=\"psj-btn psj-btn-overview\">\u2191 A la vista general<\/button><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!-- Schritt 9 --><\/p>\n<div id=\"psj-step-detail-9\" class=\"psj-timeline-step psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-timeline-dot\"><\/div>\n<div class=\"psj-timeline-content\">\n<div class=\"psj-step-number\">9<\/div>\n<h3>Crear netiquette de redes sociales y preparar la gesti\u00f3n de la comunidad<\/h3>\n<div class=\"psj-step-long\">\n<p>Dado que quer\u00edamos llegar a personas que son bastante esc\u00e9pticas sobre la crisis clim\u00e1tica con la campa\u00f1a, nos hemos preparado para tener que lidiar con los vientos en contra de la campa\u00f1a. Con el fin de absorber bien este viento en contra, era importante establecer un manejo y un proceso para nuestra gesti\u00f3n de la comunidad por adelantado.<\/p>\n<p>En casa, con el apoyo de nuestra consultor\u00eda de comunicaci\u00f3n, creamos una netiqueta para tratar los comentarios en las redes sociales y los vinculamos a nuestra p\u00e1gina web para poder se\u00f1alar los comentarios.<\/p>\n<p>En el <a href=\"https:\/\/power-shift.de\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/PowerShift_Social_Media_Community_Netiquette.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Netiqueta<\/a> Hemos resumido qui\u00e9nes somos y con qu\u00e9 est\u00e1 comprometida nuestra organizaci\u00f3n. Tambi\u00e9n definimos lo que constituye una buena cultura de comunicaci\u00f3n para nosotros, lo que imaginamos en la publicaci\u00f3n de hechos y hechos y c\u00f3mo lidiamos con conflictos, ataques y discriminaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Entre los voluntarios, preguntamos si dos personas podr\u00edan imaginar involucrarse en la gesti\u00f3n comunitaria.<\/p>\n<div class=\"psj-step-video-container psj-fade-in\"><iframe title=\"Etapa 9: Preparar la netiqueta de las redes sociales y la gesti\u00f3n de la comunidad\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/4S0AEzcChlA\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"psj-back-to-overview\"><button class=\"psj-btn psj-btn-overview\">\u2191 A la vista general<\/button><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!-- Schritt 10 --><\/p>\n<div id=\"psj-step-detail-10\" class=\"psj-timeline-step psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-timeline-dot\"><\/div>\n<div class=\"psj-timeline-content\">\n<div class=\"psj-step-number\">10<\/div>\n<h3>Crea un calendario editorial y reproduce tus primeras publicaciones<\/h3>\n<div class=\"psj-step-long\">\n<p>Con el fin de planificar bien la campa\u00f1a y obtener una visi\u00f3n general de los mensajes pendientes, hemos creado un calendario editorial que nos dio la oportunidad de programar los mensajes de la campa\u00f1a.<\/p>\n<p>Dividimos los primeros puestos de tal manera que 1-2 puestos aparecer\u00edan cada semana hasta la pr\u00f3xima sesi\u00f3n plenaria. Pedimos a los voluntarios que nos enviaran sus dise\u00f1os terminados para su aceptaci\u00f3n con al menos dos d\u00edas de anticipaci\u00f3n. Los puestos fueron aceptados por los principales funcionarios. Si hubo alg\u00fan cambio, fueron devueltos a los voluntarios.<\/p>\n<p>Comenzamos a publicar las primeras publicaciones y poner anuncios en ellas.<\/p>\n<p>Con el fin de vincular a las personas a las que llegamos a trav\u00e9s de las redes sociales a PowerShift a largo plazo, vinculamos regularmente nuestro sitio web a las publicaciones. Con este fin, hemos creado una p\u00e1gina de destino para el registro del bolet\u00edn.<\/p>\n<div class=\"psj-step-video-container psj-fade-in\"><iframe title=\"Etapa 10: Crear calendario editorial\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/TTQceKXnzyI\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"psj-back-to-overview\"><button class=\"psj-btn psj-btn-overview\">\u2191 A la vista general<\/button><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!-- Schritt 11 --><\/p>\n<div id=\"psj-step-detail-11\" class=\"psj-timeline-step psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-timeline-dot\"><\/div>\n<div class=\"psj-timeline-content\">\n<div class=\"psj-step-number\">11<\/div>\n<h3>Organizar la gesti\u00f3n de la comunidad<\/h3>\n<div class=\"psj-step-long\">\n<p>Dado que nos enfocamos en mucha interacci\u00f3n durante la campa\u00f1a, era importante para nosotros establecer un buen proceso para la gesti\u00f3n de la comunidad.<\/p>\n<p>Para organizar bien la gesti\u00f3n comunitaria, adem\u00e1s de las citas plenarias, se realiz\u00f3 una capacitaci\u00f3n de moderaci\u00f3n de tres horas con capacitadores de comunicaci\u00f3n, que nos acompa\u00f1an en el proceso. Posteriormente, otros voluntarios tambi\u00e9n expresaron inter\u00e9s en participar en la gesti\u00f3n comunitaria. Nos reunimos un cuarto de hora antes y distribuimos las entradas.<\/p>\n<p>En Facebook, agregamos las cuentas de todos los interesados como personas con acceso a tareas. Inicialmente, solo dimos acceso a Instagram a dos voluntarios. La seguridad de la cuenta debe garantizarse mediante un proceso de contrase\u00f1a: Solo dos voluntarios obtienen acceso, se establece una nueva contrase\u00f1a cada dos meses y el primer inicio de sesi\u00f3n en la cuenta va acompa\u00f1ado de un proceso de autenticaci\u00f3n de 2 pasos. Acordamos los procesos de compartir la gesti\u00f3n de la comunidad (en nuestro caso, todos los lunes en un grupo de Signal establecido para este prop\u00f3sito, preguntamos qu\u00e9 dos personas ser\u00e1n responsables de la gesti\u00f3n de la comunidad esta semana).<\/p>\n<div class=\"psj-step-video-container psj-fade-in\"><iframe title=\"Paso 11-12: Organizar\/implementar la gesti\u00f3n comunitaria\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/tL-7pSRzQrI\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"psj-back-to-overview\"><button class=\"psj-btn psj-btn-overview\">\u2191 A la vista general<\/button><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!-- Schritt 12 --><\/p>\n<div id=\"psj-step-detail-12\" class=\"psj-timeline-step psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-timeline-dot\"><\/div>\n<div class=\"psj-timeline-content\">\n<div class=\"psj-step-number\">12<\/div>\n<h3>Seguimiento y evaluaci\u00f3n continuos de los resultados de la campa\u00f1a<\/h3>\n<div class=\"psj-step-long\">\n<p>Para asegurarnos de que realmente logramos nuestros objetivos y grupos objetivo, monitoreamos y evaluamos la campa\u00f1a a lo largo del curso.<\/p>\n<p>Con el fin de tener una imagen precisa de los resultados de las publicaciones y los anuncios correspondientes, le pedimos a nuestro consultor externo de redes sociales que proporcionara informaci\u00f3n sobre los an\u00e1lisis de las publicaciones y anuncios en las correcciones mensuales de los d\u00edas con nuestro equipo externo. Principalmente analizamos si nuestras llamadas a la acci\u00f3n se implementaron, por ejemplo, cu\u00e1ntos clics hubo en la p\u00e1gina de destino de la campa\u00f1a, pero tambi\u00e9n el alcance general de las publicaciones y las tasas de interacci\u00f3n. Si no est\u00e1bamos satisfechos con los resultados, ajustamos la estructura de los mensajes y la configuraci\u00f3n de los anuncios en consecuencia.<\/p>\n<p>Por ejemplo, despu\u00e9s de la primera publicaci\u00f3n, ajustamos el anuncio en Meta, ya que la primera publicaci\u00f3n obviamente hab\u00eda llegado a un grupo de negadores del cambio clim\u00e1tico que eran demasiado cr\u00edticos para nosotros, lo que fue particularmente notable al negar la crisis clim\u00e1tica en su conjunto y que fue dif\u00edcil para las narrativas de conspiraci\u00f3n. Despu\u00e9s de ajustar el anuncio, llegamos mejor a nuestro grupo objetivo de esc\u00e9pticos de la luz, con quienes podr\u00edamos discutir mejor en las columnas de comentarios.<\/p>\n<div class=\"psj-step-video-container psj-fade-in\"><iframe title=\"Etapa 13: Seguimiento y evaluaci\u00f3n\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/pwIrKWGDO6M\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"psj-back-to-overview\"><button class=\"psj-btn psj-btn-overview\">\u2191 A la vista general<\/button><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!-- Schritt 13 --><\/p>\n<div id=\"psj-step-detail-13\" class=\"psj-timeline-step psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-timeline-dot\"><\/div>\n<div class=\"psj-timeline-content\">\n<div class=\"psj-step-number\">13<\/div>\n<h3>\u00a1Celebra hitos en la campa\u00f1a!<\/h3>\n<div class=\"psj-step-long\">\n<p>En una campa\u00f1a, especialmente si dura tanto tiempo y si se organiza junto con voluntarios, tambi\u00e9n es importante celebrar los \u00e9xitos. Los hitos de nuestra campa\u00f1a se celebraron, por ejemplo, como parte de nuestra fiesta de Navidad, en el fin de semana de lanzamiento conjunto y en las mesas de los clientes habituales en Berl\u00edn.<\/p>\n<div class=\"psj-step-video-container psj-fade-in\"><iframe title=\"Etapa 14: Celebrando hitos\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/IgZPWg20EeA\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"psj-back-to-overview\"><button class=\"psj-btn psj-btn-overview\">\u2191 A la vista general<\/button><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!-- Schritt 14 --><\/p>\n<div id=\"psj-step-detail-14\" class=\"psj-timeline-step psj-fade-in\">\n<div class=\"psj-timeline-dot\"><\/div>\n<div class=\"psj-timeline-content\">\n<div class=\"psj-step-number\">14<\/div>\n<h3>Aprendizajes: \u00bfqu\u00e9 habr\u00edamos hecho de otra manera?<\/h3>\n<div class=\"psj-step-long\">\n<p>Si hici\u00e9ramos esta campa\u00f1a de nuevo, har\u00edamos las cosas de manera diferente. Recomendamos que otras organizaciones primero desarrollen un concepto completo de la campa\u00f1a y luego comiencen a buscar voluntarios. En nuestra campa\u00f1a, este proceso a veces era paralelo entre s\u00ed.<\/p>\n<p>Al buscar voluntarios, los deseos de cooperaci\u00f3n de los voluntarios, como la participaci\u00f3n regular en Plena, deben comunicarse claramente. Las responsabilidades y la participaci\u00f3n de los voluntarios y de todas las partes interesadas deben comunicarse lo antes posible en el proceso y de manera muy clara \u2014por escrito y oralmente\u2014 para que la gesti\u00f3n de las expectativas sea realista.<\/p>\n<p>Si es posible, al comienzo de la cooperaci\u00f3n debe tener lugar un fin de semana de informaci\u00f3n personal con talleres externos, la fecha tambi\u00e9n podr\u00eda fijarse con antelaci\u00f3n y comunicarse en la licitaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Las fechas para todos los dem\u00e1s fines de semana presenciales tambi\u00e9n deben fijarse lo antes posible. Para un buen funcionamiento de los talleres durante los fines de semana, una estrecha consulta con los organizadores del taller, por ejemplo con respecto a los per\u00edodos y contenidos, es esencial. Debe comenzar lo antes posible con unas semanas de anticipaci\u00f3n. En nuestro caso, la programaci\u00f3n fue a veces m\u00e1s dif\u00edcil porque las fechas no estaban ya fijadas al inicio de la cooperaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Si volvi\u00e9ramos a llevar a cabo el proyecto, tambi\u00e9n incluir\u00edamos, adem\u00e1s del apoyo organizativo, aportaciones sustantivas sobre el tema de la campa\u00f1a, en nuestro caso, noticias falsas\/desinformaci\u00f3n y su eliminaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n planear\u00edamos un mayor enfoque en la capacitaci\u00f3n gr\u00e1fica. En las redes sociales, tambi\u00e9n se trata de una apariencia visualmente atractiva. Un mayor enfoque sin duda habr\u00eda tenido sentido aqu\u00ed.<\/p>\n<p>En general, notamos durante la campa\u00f1a que trabajar con voluntarios produce grandes resultados, pero tambi\u00e9n puede ser m\u00e1s lento y desafiante a veces de lo que se supon\u00eda inicialmente. En nuestra opini\u00f3n, esto no tiene por qu\u00e9 excluir la cooperaci\u00f3n con voluntarios, pero definitivamente debe tenerse en cuenta.<\/p>\n<p>A trav\u00e9s de nuestro estudiante trabajador adicionalmente contratado, tuvimos la capacidad de cuidar bien al grupo de voluntarios. Aquellos que no pueden desplegar estas capacidades en su propia organizaci\u00f3n deben considerar qu\u00e9 roles y tareas pueden ser realmente asumidos por los voluntarios. Con una baja capacidad de apoyo al contenido, podr\u00eda ser m\u00e1s apropiado entregar tareas a los voluntarios que necesitan un menor nivel de apoyo y preparaci\u00f3n, como publicar las publicaciones, intercambiar ideas y reunir ideas, iniciar colaboraciones o reclutar a los voluntarios como socios de sparring para el dise\u00f1o de la campa\u00f1a.<\/p>\n<div class=\"psj-back-to-overview\"><button class=\"psj-btn psj-btn-overview\">\u2191 A la vista general<\/button><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><!-- Outro Video Section --><\/p>\n<section class=\"psj-section psj-outro-video\">\n<div class=\"psj-container\">\n<div class=\"psj-video-container psj-fade-in\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"Reproductor de v\u00eddeo de YouTube 2\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/fJp1m3id2G0\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><!-- Fazit --><\/p>\n<section id=\"psj-fazit\" class=\"psj-section psj-fazit\">\n<div class=\"psj-container\">\n<h2 class=\"psj-fade-in\">conclusi\u00f3n<\/h2>\n<div class=\"psj-fazit-text\">\n<p class=\"psj-fade-in\">En general, alentamos a otras organizaciones de la sociedad civil a que consideren trabajar con voluntarios para el voluntariado digital, como una campa\u00f1a en las redes sociales. Sin embargo, las organizaciones deben ser honestas consigo mismas y preguntarse para qu\u00e9 quieren trabajar con voluntarios y si tienen la capacidad de dar forma a esta colaboraci\u00f3n para beneficiar tanto a la organizaci\u00f3n como al voluntario.<\/p>\n<p class=\"psj-fade-in\">Los voluntarios pueden aportar nuevas perspectivas y temas a una organizaci\u00f3n y as\u00ed enriquecer el trabajo de los empleados a tiempo completo. Adem\u00e1s, siempre que los procesos y las estructuras est\u00e9n bien estructurados y sean eficientes, alivian la carga de los principales funcionarios.<\/p>\n<p class=\"psj-fade-in\">Si tiene alguna pregunta sobre nuestro proyecto o campa\u00f1a, no dude en ponerse en contacto con nosotros. Tambi\u00e9n estamos encantados de establecer contacto con nuestros consultores externos.<\/p>\n<\/div>\n<p><a class=\"psj-btn psj-fade-in\" href=\"mailto:info@power-shift.de\">P\u00f3ngase en contacto con nosotros<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><!-- F\u00f6rdermittelhinweis --><\/p>\n<section class=\"psj-section psj-foerderhinweis\">\n<div class=\"psj-container\">\n<div class=\"psj-foerder-content\">\n<div class=\"psj-foerder-text\">\n<p>Este proyecto se financia en el marco del programa \"TransformD\" de la Fundaci\u00f3n Alemana para el Compromiso y el Voluntariado.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"psj-foerder-logo\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/power-shift.de\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Logo-DSEE-600x185-1.png\" alt=\"Fundaci\u00f3n Alemana para el Compromiso y el Voluntariado\" \/><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trabajar con voluntarios plantea grandes desaf\u00edos para muchas organizaciones. Nos gustar\u00eda compartir nuestros conocimientos sobre la creaci\u00f3n del equipo de voluntarios y la implementaci\u00f3n de la campa\u00f1a en esta p\u00e1gina, \u00a1para un voluntariado a\u00fan m\u00e1s digital e influencia social!<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":95659,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"categories":[1],"tags":[],"post_series":[],"thema":[],"coauthors":[84],"class_list":["post-96444","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allgemein","entry","has-media"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/power-shift.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/96444","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/power-shift.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/power-shift.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/power-shift.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/power-shift.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=96444"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/power-shift.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/96444\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":97945,"href":"https:\/\/power-shift.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/96444\/revisions\/97945"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/power-shift.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/95659"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/power-shift.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=96444"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/power-shift.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=96444"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/power-shift.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=96444"},{"taxonomy":"post_series","embeddable":true,"href":"https:\/\/power-shift.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/post_series?post=96444"},{"taxonomy":"thema","embeddable":true,"href":"https:\/\/power-shift.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/thema?post=96444"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/power-shift.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=96444"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}